4民營醫(yī)院人事科工作總結(jié)-文庫吧在線文庫
【正文】 這批臨聘人員進行了崗前培訓(xùn)。 410 月份辦理了 7 名到齡職工的退休手續(xù)及出編手續(xù)。 第 6 頁 共 6 頁 （三）繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作及檢查工作。 修改完善胸牌及請假條。 第 5 頁 共 6 頁 （六）做好職稱晉升及申報工作 6月對 21名人員進行職稱晉升聘任 。 （二）進一步完善干部職工人事信息、人事檔案管理工作的 第 4 頁 共 6 頁 規(guī)范化和信息化 我科認真落實上級有關(guān)檔案管理的文件精神，按照上級信息管理要求，嚴格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。 五、完成其他醫(yī)院安排的臨時性工作。 作為醫(yī)療行業(yè)，各個崗位要求具都有專業(yè)比較性強、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員，對此根據(jù)醫(yī)院情況， xx 年共引進各類專業(yè)技術(shù)人員 70 余人，其他輔助人員 40 余人，其中主任醫(yī)師 1 人、博士后研究員 1 人、副主任醫(yī)師 7 人、主治醫(yī)師 7 人，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生 10 余人。 三、加強醫(yī)療護理工作的評聘考試報名工作 為提升員工的職稱水平，人力資源部門積極和 XX 市人事局、XX 市衛(wèi)生局局、 XX 縣區(qū)人事局、 XX 縣區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工
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