4民營(yíng)醫(yī)院人事科工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 這批臨聘人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。 410 月份辦理了 7 名到齡職工的退休手續(xù)及出編手續(xù)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （三）繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作及檢查工作。 修改完善胸牌及請(qǐng)假條。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) （六）做好職稱晉升及申報(bào)工作 6月對(duì) 21名人員進(jìn)行職稱晉升聘任 。 （二）進(jìn)一步完善干部職工人事信息、人事檔案管理工作的 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 規(guī)范化和信息化 我科認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)檔案管理的文件精神，按照上級(jí)信息管理要求，嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作，做到接收規(guī)范，轉(zhuǎn)遞合格。 五、完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作。 作為醫(yī)療行業(yè)，各個(gè)崗位要求具都有專業(yè)比較性強(qiáng)、技術(shù)相對(duì)穩(wěn)定的工作人員，對(duì)此根據(jù)醫(yī)院情況， xx 年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員 70 余人，其他輔助人員 40 余人，其中主任醫(yī)師 1 人、博士后研究員 1 人、副主任醫(yī)師 7 人、主治醫(yī)師 7 人，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生 10 余人。 三、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作的評(píng)聘考試報(bào)名工作 為提升員工的職稱水平，人力資源部門(mén)積極和 XX 市人事局、XX 市衛(wèi)生局局、 XX 縣區(qū)人事局、 XX 縣區(qū)衛(wèi)生局等部門(mén)聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工
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