4某年度國有企業(yè)中層干部述職述廉報告-文庫吧在線文庫
【正文】 斤重擔大家挑的齊抓共管格局。二是正確領會意圖，及時將領導的講話精神進行整理分析，做到深刻領會、準確把握，確保各項工作扎實有效落地。二是嚴控管理費用支出。四是完成繼續(xù)教育改革。特別是對十 九大精神領會方面和 “ 兩學一做 ” 的學習領會，離上級黨委的要求還有一定的差距，需要進一步加強。工作上緊密聯系實際，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。二是常態(tài)化建議征集方面。按照公司檔案管理有關要求，廠建立了統(tǒng)一的檔案存放室，要求各單位對歷年來各類檔案進行了分類整理，統(tǒng)一存放于廠檔案室。二是強化低值易耗品管理，進一步壓縮庫存，做實發(fā)放和入賬工作，提前通報費用發(fā)生情況，指導各科室規(guī)范填報預算。每月準確無誤計算、計提、繳納全體干部職工社會保險。三是堅持不斷提高辦會水平。 第 1 頁 共 8 頁 XX 年度國有企業(yè)中層干部述職述廉報告 各位領導： 2024 年上半年，在廠黨政的正確領導下，我團結帶領科室職工，統(tǒng)籌協(xié)調、優(yōu)化管理，在抓好行政、人事、信訪及后勤工作的同時，加強思想政治學習，積極參加廠黨委、機關支部組織的學習，嚴格履行黨風廉政職責，較好地完成了上半年各項工作任務。上半年優(yōu)質高效籌辦了職代會、安全會、黨代會 、 第 2 頁 共 8 頁 標準化現場會、井控演習等大型會議，同時還籌辦了周例會、月結會、黨政聯席會等其他會議 40 余次。 4月份按照公司計劃節(jié)點，圓滿完成了我廠失業(yè)保險轉移。三是堅持高質量辦灶，高質量服務，確保職工飲食安全健康， “ 宿辦 ” 環(huán)境整潔舒心。 第 4 頁 共 8 頁 ，提高信訪工作水平 制定印發(fā)了《延長氣田采氣四廠信訪管理辦法》，進一步完善了領導信訪接待日制度，領導班子所有成員都安排了信訪接待，要求廠所有人員遇到信訪事件隨時匯報，堅持信訪工作隨到隨接待。辦公室組織全體職工召開了宣貫會議，都能積極建言獻策，第一批意見建議征集共征集建議 12 條，主意 2 條，全部合格。對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，但在
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