4某年度信訪工作總結「通用」-文庫吧在線文庫
【正文】 門人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關注動態(tài)，對問題積極協(xié)調，平息了事態(tài)。 3 月 4 日，花果山水果市場個體經營 戶八十多人到市集訪，我們會同區(qū)經貿局、工商分局、區(qū)物價局、區(qū)地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調，對上訪問題進行落實。在隊伍建設上，一是加強了信訪干部的政策和業(yè)務學習 。三是強化了特殊時期的穩(wěn)控機制。二是集體訪和越級上訪仍然居高不下 。為了把這項工作抓緊、抓好、抓出成效，我所規(guī)定由主管領導全面抓，分管領導負責具體工作，重要的信訪案件領導要親自查辦，具體的接待等工作由監(jiān)理科信訪室具體人員負責。如今年四月十八日，巴盟中旗川井蘇木哈拉圖嘎查蘇嘎拉等 8 位牧民上訪到自治區(qū)所，反映草場界線不清，面積不夠，草場被干部多占等情況，我所立即向巴彥淖爾市草原監(jiān)理所發(fā)出了 轉辦通知單。我所向 XX 市草原監(jiān)理所下達了案件轉辦通知，并及時督辦。經過我所和當地政府多方協(xié)調努力，把農業(yè)部草原監(jiān)理中心調查組提出的整改意見落到了實處。 總之，通過加強領導，完善制度，規(guī)范機制，我所的信訪工作取得了一定的成績，但是，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，我所信訪工作離上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項信訪政策，做好信訪工作。同時宣傳了我 所職能和增 第 15 頁 共 15 頁 加了信訪工作透明度。從信訪反映內容看，主要集中在草牧場界限糾紛和非法開墾草原兩個方面。我所規(guī)定，對于農牧民上訪 “ 不打官腔，不繞彎子，不踢皮球 ” ，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內的，要根據法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當面答復的問題，當面解決 。 信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是體察民情、聽取～的最直接的 “ 窗口 ” 。我們將充分認識信訪工作的長期性、艱巨性、復雜性和客觀必然性，進一步增強做好新時期信訪工作的使命感、責任感和緊迫感，為開發(fā)區(qū)實現 “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 目標作 第 11 頁 共 15 頁 出新的更大的貢獻。全區(qū)加大了對信訪工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。按照 “ 發(fā)現得了、介入得早、控制得住、化解得好 ” 的要求，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關部門認真落實矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專項排查和個案排查相結合的 辦法，實行管理跟蹤，對防范控制信訪、主動化解問題于基層起到了一定的積極作用。 四、著力抓好自身建設，信訪作用進一步發(fā)揮 我們高度重視信訪局自身建設，積極開展 “ 四個一 ” 接訪活動，即 “ 一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話語暖心 ” 和干部下訪活動，進一步強化信訪工作職能。 3 月 21 日，金鳳橋管 第 8 頁 共 15 頁 理處白石嶺村群眾集訪反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實由工委委員、管理處書記劉衍義包案處理，并成立了 21 信訪事件領導小組，將該信訪事件限期解決好。現在，我區(qū)的信訪行為得到了有效規(guī)范，信訪秩序明顯好轉。下午 2 點，王八安妻子不滿西塘鎮(zhèn)政府協(xié)調意見，帶領親屬 10 多人先到市上訪，再到區(qū)信訪局纏訪，工委委員、管委會副主任胥棉桃親自接訪并提出三點協(xié)調意見，但王八安妻子等上訪群眾對協(xié)調處理不支持，對處理意見不服，在信訪局大哭大鬧，下跪求援，通過反復耐心細致地做思想工作，并對其進行勸誡，信訪局局長鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽勸阻將依法進行處置，晚上十點鐘上訪群眾離開信訪局。 5 月 5 日，康王、西塘、三荷三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幼師代表 15 人到區(qū)上訪，反映區(qū)教育文化局沒有兌 第 6 頁 共 15 頁 現原解聘承諾，為其購買養(yǎng)老保險問題一直沒有落實，詳細了解情況 后，我們及時與區(qū)工委、管委會主要領導請示匯報，并積極和區(qū)勞動局、教育文化局等單位聯系，通過做大量工作， 9 月 15日，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師的養(yǎng)老保險問題已經全部落實。進京赴省上訪的問題得到有效遏制。針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問題，能當場解決的當場解決 。區(qū)工委委員、管委會副主任林敏伯對三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農田補償到位等問題積極落實辦理情況，督促辦理結果。8 月 6 日，開發(fā)區(qū)工委書
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