4某年市財政局上半年工作總結(jié)范文會議致辭稿-文庫吧在線文庫
【正文】 1 至 6 月份，全市大口徑財政收入累計完成 223436萬元，完成預算的 %，比上年同期增長 %。 今年上半年，全市經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長、投資高位運行、市場繁榮活躍的良好局面，經(jīng)濟的平穩(wěn)運行，帶動了財政收入的較快增長，全市財政預算執(zhí)行情況良好，財政收入超過均衡進度，實現(xiàn)了時間任務 “ 雙過半 ” 的目標。及時下達撥付糧食直補和農(nóng)資 綜合直補資金，全市 15076 萬元補貼資金已全部撥付到位，兌付率達 95%以上；繼續(xù)實施家電下鄉(xiāng)政策，兌付補貼資金 1634 萬元；及時兌付摩托車下鄉(xiāng)補貼資金，認真清算汽車下鄉(xiāng)及汽車以舊換新政策及補貼資金；積極籌建市級儲備糧，目前已建立市級儲備糧 750萬公斤，落實利息費用補貼 萬元。五是積極開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設。積極支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合配套改革，全面構(gòu)建公共財政體系，及時撥付社會保障資金，確保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)再就業(yè)、城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助等資金及時足額到位；加大社會保障力度，爭取上級各類社會保障資金 70629萬元，基本保證和滿足了全市社會保障工作的資金需要。同時，配合衛(wèi)生、城建等部門，對 xx 公司職工醫(yī)院、 xx公司生活水公司、銀光公司職工醫(yī)院資產(chǎn)情況進行了清查、核實，確保做好 xx 公司分離辦社會職能工作。 5 月 20 日，市本級金財工程應用支撐平臺正式上線運行，市財政、市級預算單位、市人行、代理銀行已實現(xiàn)財政業(yè)務在網(wǎng)絡上的互通和財政資金的安全運行。制定了《清理整頓財政專戶實施方 第 7 頁 共 18 頁 案》，成立了市級財政專戶清理整頓工作小組 ，對所有財政專戶進行逐一清理，對財政專戶資金運行管理的每一個環(huán)節(jié)進行全面排查，對清查出的問題堅決予以整改，確保清理整頓工作不留死角，不走過場，實現(xiàn)了財政專戶管理的精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效。 （四）加強機關(guān)隊伍建設，干部隊伍整體素質(zhì)不斷提高。三是強化教育培訓。 第 9 頁 共 18 頁 規(guī)范制度管理，提高辦事效率。一是積極推進財政 “ 大監(jiān)督 ” 機制的實施。 一是認真落實一崗雙責的黨風廉政建設責任制，層層分解任務，落實責任，嚴肅責任考核追究，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員齊抓共管，一級抓一級，常抓不懈的工作機制。教育干部職工努 力踐行 “ 立黨為公，執(zhí)政為民 ” 理念，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。局黨組把此次紅歌比賽作為慶祝建黨 90 周年，加強機關(guān)黨的建設、開展黨性教育、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體舉措，高度重視活動的組織開展，迅速組織了 70 人與市政府辦組成合唱隊伍，在不影響工作的前提下，加班加點進行排練，全體參賽隊員的積極努力 ，為比賽取得成功奠定了堅實的基礎。生財、聚財、理財是財政部門的主要任務。全局干部職工要有強烈的緊迫意識和責任意識，充分認識到取得國家和省上的政策傾斜和資金支持對我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展的現(xiàn)實意義，進一步增強做好爭取支持的 第 14 頁 共 18 頁 主動性，緊緊抓住當前國家政策機遇和投資導向，創(chuàng)新工作思路和方法，實施重點突破，不斷加大向上爭取資金的力度。采用市、縣聯(lián)動的方式，開展會計信息質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，確保全市會計信息質(zhì)量有新的提高。二是嚴格預算編制管理和執(zhí)行控制。八是配合做好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革、事業(yè)單位績效工資改革和農(nóng)村養(yǎng)老保險改革資金籌措工作。加大城鄉(xiāng)公共服務領(lǐng)域投入，完善政府醫(yī)療衛(wèi)生投 第 17 頁 共 18 頁 入機制，完善城鄉(xiāng)社保體系；進一步做好保障性安居工程建設，大力支持棚戶區(qū)改造，繼續(xù)貫徹落實廉租住房保障有關(guān)政策，規(guī)劃建設好廉租房和經(jīng)濟適用房，分配好廉租住房保障專項補助資金，切實解決城市低收入家庭住房困難問題；積極籌措資金，落實好市委、市政府提出的惠民實事的資金需求。通過深入開展系列文體活動，增強機關(guān)的團隊精神和凝聚力；通過樹立各種先進典型，形成正確的榮辱導向；通過完善內(nèi)部管理制度，全面規(guī)范機關(guān)工作人員的為人處事；通過加強檢查督促，確保令行禁止；通過嚴格考核獎懲，逐步提高機關(guān)文化所倡導的精神境界。機關(guān)文化是一個機關(guān)的主流價值觀念，是全體機關(guān)工作人員共同認可的、自覺踐行的人生觀、價值觀，是一種 “ 不令而自行、不禁而自止 ” 的榮辱標準、行為指南，是機關(guān)的 “ 風氣 ” 、干部的 “ 境界 ” ，是整個團隊的 “ 精、氣、神 ” 。只有公平了，部門單位才會服氣，社會各界才會滿意，財政形象才會提升。四是進一步深化國庫集中支付制度改革，健全國庫單一賬戶體系，完善國庫集中支付和收入收繳運行機制。六是開展內(nèi)部監(jiān)督檢查。一是繼續(xù)開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作，重點對教育醫(yī)療、社會保障和就業(yè)等領(lǐng)導關(guān)心、社會關(guān)注、與改善民生相關(guān)的重大項目資金實施情況進行監(jiān)督檢查和跟蹤問效，提高財政專項資金監(jiān)督工作的實效。目前，抓收入主要是兩個方面：一是抓本級收入。這些都需要我們在今后的工作學習中著力加以解決。一是積極組織參與全市職工運動會。扎實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，打造無關(guān)系辦事、無停留辦公、無利益服務的發(fā)展環(huán)境。結(jié)合全市政府非稅收入檢查和 “ 小金庫 ” 專項治理工作，對 1
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