4某年市人事局工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 中專(zhuān)畢業(yè)生到村工作和高層次引進(jìn)人才經(jīng)費(fèi)資（補(bǔ)）助辦法等 10 多個(gè)政策性文件。對(duì)以柔性方式引進(jìn)的人才，實(shí)行《工作居住證》制度，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)和職稱(chēng)評(píng)聘等方面，享受本市同類(lèi)人才同等待遇。一年來(lái)共組織舉辦人才交流會(huì) 30 多次，有 2024 多家單位設(shè)攤招聘， 8 萬(wàn)多人次入場(chǎng)應(yīng)聘。按照培養(yǎng) “ 具有國(guó)際眼光、戰(zhàn)略思維能力 ” 的要求，我們首次組織選送了 20 名優(yōu)秀中青年管理人才，赴德國(guó)進(jìn)行為期 2 個(gè)月的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公共管理、國(guó)際貿(mào)易和工商管理等知識(shí)。擇優(yōu)考錄了到村工作滿 2 年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作 8 名。 三是扎實(shí)推進(jìn) “115 人才工程 ” 建設(shè)。為引進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)類(lèi)緊缺專(zhuān)業(yè)人才，我們與 xx 大學(xué)等 10 多所重點(diǎn) 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 高校合作，建立了高校畢業(yè)生 xx 實(shí)習(xí)基地，近百名畢業(yè)生通過(guò)
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