4某年市稅務局年終工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 萬元增收 866 萬 第 2 頁 共 13 頁 元。今年來，先后組織基層干部培訓 20 次，參訓人員達到 1000 余人（次），進一步端正了基層干部職工的執(zhí)法理念，提高了執(zhí)法素質。構建兩級納稅評估體系。建起文化活動室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。二是開展稅收專項檢查，規(guī)范納稅秩序。 四、積極構建和諧征納，不斷提高納稅服務質量 一是加強辦稅服務廳標準化建設。今年來，國稅部門大力推行個體戶銀行批量扣繳納稅、企業(yè)網(wǎng)上申報、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，不僅提高了辦事效率，也降低了稅收成本。嚴格按照省局的統(tǒng)一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學習、宣傳和培訓工作。截止 6 月底，對稅收數(shù)據(jù)質量管理系統(tǒng)反應的 800 多條問題數(shù)據(jù)進行了清理維護?？朔r間緊、要求高、調(diào)查面廣的壓力，在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成 xx 年度稅收調(diào)查任務。注重內(nèi)外網(wǎng)站建設，加快信息更新速度，提高網(wǎng)站信息流量，充分發(fā)揮了內(nèi)網(wǎng)辦公和外網(wǎng)的宣傳、查詢、服務的功能。times。省局科研所在我局組織召開了《新時期稅務基層建設與發(fā)展》課題研討會。成立了 5 人巡視督查專班，重點對分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執(zhí)法情況等內(nèi)容進行明 第 10 頁 共 13 頁 察暗訪。自今年 3 月開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局認真貫徹落實市委的部署與要求，在市委指導檢查組的指導下，結合單位實際，堅持 “ 規(guī)定動作鋪滿蓋嚴不漏項，自選動作突出特色有創(chuàng)新 ” ，抓好 “ 三個到位，四個環(huán)節(jié)，五個推進 ” ，達到了學習培訓有提高、調(diào)查研究有深度、思想認識有升華、各項工作有進展的預期目標。市委檢查指導組對我局學習實踐科學發(fā)展觀活動給予了充分肯定。育溪國稅分局黨支部組織納稅服務志愿者為同心村三組困難戶張勝林送去 10 包化肥，幫扶其孫子在 times。times。times。五是積極參與社會公益活動。times。市愛衛(wèi)會組織的“ 全民健康生活方式行動 ” 啟動儀式，橘紅的方隊、健康的國稅，體現(xiàn)了國稅干部良好的精神面貌，展現(xiàn)了國稅形象。四是開展學習先進典型活動。成立 50 名干部職工組成的國稅方隊參與 times。多次與枝江、遠安、長陽等兄弟單位開 展羽毛球聯(lián)誼活動，營造出 “ 健康生活、快樂工作 ” 的文化氛圍。拿出 萬元資金支援該村搞好新農(nóng)村建設，為村委會改善了辦公環(huán)境，改變了該村活動無場所、開會無地 方的局面。市國 第 11 頁 共 13 頁 稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關性分析》、《優(yōu)先開展工業(yè)戰(zhàn)略背景下提升納稅服務質效的思考》、《深入推進依法治稅，營造公平的稅收發(fā)展環(huán)境》等調(diào)研報告，其中《 times。被市委、市政府作為效能建設示范單位在 times。四是加強隊伍管理。times。 xx 年度，我局沒有發(fā)生出國出境費用，發(fā)生車輛購置及運行費 51 萬元，在近 3 年平均數(shù)基礎上降低了 28%，發(fā)生公務接待費 76 萬元，在xx 年基礎上削減了 10%，發(fā)生水費 萬元，電費 24 萬元，郵電費 萬元，三項費用均在去年基礎上下降了 5%。五是納稅評估有的放矢。市局工作實際，制定了《 times。二是征管基礎不斷夯實。 五、全面加強基礎管理，不斷規(guī)范稅收業(yè)務工作 一是政策管理有序規(guī)范。推行通過辦稅服務廳服務電話提前預約的“ 預約服務 ” ，推行在征期最后三天提前一刻鐘到崗、延遲下班的 “ 延時服務 ” 。審理重大案件 2 起，補稅 萬元，罰款 萬元。今年 來，全系統(tǒng)共有 50余人次得到本級和上級表彰。全年共組織入庫企業(yè)所得稅 6696 萬元，占計劃 3000 萬元的 223%，比同期 2624 萬元增收 4072 萬元，在去年的基礎上翻了一番。建立了稅源分析例會制。基層班子表里相應、言行一致，充分發(fā)揮了領導班子的帶頭、帶領和帶動作用，引領基層干部職工團結務實，銳意進取。times。 二、突出 “ 三力 ” 建設重點，不斷凸顯
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