干部上臺(tái)表態(tài)的發(fā)言稿范文-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量水平上，得到了重大提升、發(fā)生巨大變化，這是公司實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃目標(biāo)、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步 驟。推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，迫切需要反腐倡廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。 第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 通過(guò)制度，調(diào)整和平衡各種關(guān)系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督不僅是對(duì) 大家的嚴(yán)格要求，更是對(duì)大家的關(guān)心愛(ài)護(hù)。一些機(jī)關(guān)部門(mén)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等。如何加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效益是每個(gè)企業(yè)都必須面對(duì)的重要課題。如何做到廉潔自律，關(guān)鍵要把握好 “ 廉政、勤政 ” 兩個(gè)重點(diǎn)。一位哲人說(shuō)得好，一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。mdash。一個(gè)人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部后，手中有了權(quán)，往往容易給一些覺(jué)悟不高的親戚、朋友造成一種錯(cuò)覺(jué)，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng) 。要出實(shí)招，拿出符合公司政策要求、切合本部門(mén)實(shí)際的 “ 招數(shù) ” ，使出體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)又能夠完成任務(wù)的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。在座的各位，都是領(lǐng)導(dǎo)班子集體中的一員。從思想根源看，作風(fēng)是一個(gè)品行問(wèn)題，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的第一道防線。要建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，制定更為科學(xué)合理的目標(biāo)考核體系，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部工作積極性。要在保民生上抓落實(shí)，積極為群眾辦實(shí)事、解難題 。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上既要加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，來(lái)提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論水平和履行職責(zé)的水平。清廉為民是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。對(duì)于廉潔從政的問(wèn)題，我在 這里還要強(qiáng)調(diào)。要加大政務(wù)公開(kāi)力度，應(yīng)該公開(kāi)的要一律公開(kāi)，自覺(jué)接受廣大干部群眾監(jiān)督。謝廳長(zhǎng)也在湖北日?qǐng)?bào)發(fā)表的《文化建設(shè)的民政樣本》上深刻闡明了新時(shí)期加強(qiáng)民政文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、淡薄名利、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)的 “ 孺子牛 ” 精神是民政人的價(jià)值取向。如果不細(xì)心，也許一個(gè)小數(shù)點(diǎn)就會(huì)影響到數(shù)千萬(wàn)民眾的生計(jì)。另一方面要讓社會(huì)各界了解、認(rèn)識(shí)和接受民政文化，努力培育社會(huì)各界支持民政文化發(fā)展的良好氛圍。 四是為努力營(yíng)造民政文化創(chuàng)造良好的氛圍。民政工作、工作面廣，時(shí)效性強(qiáng)，這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率觀念。民政文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，它是無(wú)數(shù)的民政工節(jié)日發(fā)言稿作者篳路襤褸、以啟山林，在歷史長(zhǎng)河中創(chuàng)造出的特定文化，是中華民族在整個(gè)文化體系中創(chuàng)造的一個(gè)子系統(tǒng)，民政文化建設(shè)是民政事業(yè)重要的基礎(chǔ)性工作，也是民政部門(mén)體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要載體。 謝謝大家 ! 青年干部座談會(huì)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家下午好： 我叫 xxx，今年 xx 歲，現(xiàn)在在 xx 單位工作。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行行政監(jiān)察職能、強(qiáng)化監(jiān)督檢查職責(zé)方面，具有重要作用。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需求，當(dāng)作立事做人的基本支撐，當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界、一種追求，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公 司反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)非生產(chǎn)性管理費(fèi)用的使用、專(zhuān)項(xiàng)資金管理、職務(wù)消費(fèi)等情況的檢查，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限資金和資源更多的用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。要真抓實(shí)干，干實(shí)事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財(cái)?shù)氖虑?。敬業(yè)是做好工作的基礎(chǔ)，是成就事業(yè)的基石。班子成員相互之間要交心，善溝通，多寬容。大家要立志干大事，不要立志做大官。 “ 拔足再濯，已非前水 ” ，不能坐著車(chē)子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶(hù)看一看，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，而要實(shí)地考察，既知其然，更 知其所以然。就是在行動(dòng)上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對(duì)策，要求嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策和決定，堅(jiān)持說(shuō)了算、定了干，言必行，行必果。當(dāng)前我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在一個(gè)突出問(wèn)題，就是 “ 說(shuō)功 ” 比 “ 練功 ” 好， “ 唱功 ” 比 “ 做功 ” 強(qiáng)，講道理頭頭是道，就是行動(dòng)少 ?，F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴(yán)重，見(jiàn)名就上，見(jiàn)利就要，見(jiàn)權(quán)就爭(zhēng)，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設(shè)計(jì)自己的 “ 升官圖 ” ，盤(pán)算自己 的 “ 發(fā)財(cái)經(jīng) ” 。俗話(huà)說(shuō)：君子愛(ài)財(cái)，取之有道。也可能用于私，為個(gè) 人和小團(tuán)體牟利，生出禍端。 二、個(gè)人自律是勤政廉政的根本 反腐倡廉能否見(jiàn)成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。要重點(diǎn)抓好工程建設(shè)、物資采購(gòu)、資金運(yùn)作等權(quán)力行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物等重要權(quán)力事項(xiàng)，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的公開(kāi)，主動(dòng)傾聽(tīng)意見(jiàn)、接受監(jiān)督，使權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行成為領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的一項(xiàng)基本制度。我們說(shuō)經(jīng)營(yíng)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務(wù)，是公司的大局。 通過(guò)監(jiān)督，防范一些問(wèn)題的發(fā)生。一旦處理不當(dāng)，就會(huì)影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。有的作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識(shí) 。通過(guò)緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，開(kāi)
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