單位員工聘用合同范本_事業(yè)單位聘用合同-文庫吧在線文庫
【正文】 守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。 第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 第二十八條 本合同期限屆滿 ，勞動合同即終止。 ，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的 。 第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費。 第四十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 ________ 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第三十四條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。 八、經(jīng)濟補償與賠償 第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金： ，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25%的經(jīng)濟補償金 。 第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前 30 日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 第十七條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。 。 第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周 5 個半工作日，其工作、休息、休假等，依辦理。 。 、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。 第二條 執(zhí)行定 時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 ____ 元，其中試用期間工資 ____ 元。 三、勞動保護和勞動條件 第一條 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 48 小時。聘用合同是事業(yè)單位聘用員工正式的一種合同，保證員工的基本權(quán)益和規(guī)定員工的用工期限等相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，下面是小編整理的單位員工聘用 _事業(yè)單位聘用合同，歡迎大家參閱。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過 1 小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過 3 小時，每月不得超過 36 小時。 五、福利待遇 第一條 甲
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