全日制勞動(dòng)合同書-文庫吧在線文庫
【正文】 址 ： 現(xiàn)居住地址 ： 居民身份證號(hào)碼 ： 社會(huì) (養(yǎng)老 )號(hào)碼 ： 就業(yè)登記證號(hào)碼 ： 聯(lián)系方式 ： 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 (三 )乙方的工作內(nèi)容 ()如下： 在技術(shù)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展技術(shù)工作，參與公司新產(chǎn)品的研制和開發(fā)。 統(tǒng)計(jì)和計(jì)算生產(chǎn)單件產(chǎn)品所消耗的物料和輔料的數(shù)量，以幫助車間控制和降低生產(chǎn)材料的消耗。 (四 )工作要求如下： 工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真踏實(shí)，一絲不茍，精益求精。 B 、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行 班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 A 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 貳仟 元。 (五 )乙方加班加點(diǎn)的工資，按照甲方規(guī)定計(jì)發(fā)。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 G 、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)： / 。 國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (二 )甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部 門和有關(guān)部門舉報(bào)。 甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度，不斷提高乙方的職業(yè)技能 。乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為 的，甲方有權(quán)予以辭退。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規(guī)定安排補(bǔ)休。 三、工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí) )工時(shí)工作制。若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止。乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè) 。 (四 )本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解 。 乙方不服從甲方的工作安排 和指揮的 。 B 、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 雙方約定，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行解決，工資中包含了甲方應(yīng)為乙方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 D 、根據(jù)甲方管理的需要，可對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資由甲乙雙方協(xié)商確定，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資 。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資
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