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正文內(nèi)容

4某年銀行培訓(xùn)計(jì)劃-公司某年培訓(xùn)計(jì)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 率,促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)地提升,從而帶動(dòng)企業(yè)整 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 體績(jī)效地提高 。 在培訓(xùn)師資上,適應(yīng)性培訓(xùn)一般由我行兼職教師,或轄內(nèi)優(yōu)秀教師擔(dān)當(dāng) 。 指導(dǎo)思想。 “ 清華大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)堂 ” 教學(xué)。圍繞股份制改革對(duì)基層管理人員的要求,在總結(jié)xx 年辦班經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,緊貼基層網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的不同特點(diǎn),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,堅(jiān)持做好分類(lèi)培訓(xùn),提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)機(jī)構(gòu)功能調(diào)整 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 的要求。從 20xx 年起,根據(jù)高管人員工作需求和自身職業(yè)發(fā)展,在自主選擇、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ) 上,大力支持他們參加社會(huì)及行業(yè)舉辦地旨在提高職業(yè)經(jīng)理人意識(shí),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)管理能力,拓展知識(shí)面的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)m?xiàng)培訓(xùn)。 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 舉辦 12 期中層管理人員培訓(xùn)班。不同的培訓(xùn)策略具體體現(xiàn)在課程選取、學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)形式等多方面。股份制改造以來(lái),我行日益重視人力資源的開(kāi)發(fā)管理,員工
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