奶茶店員工制度范文_奶茶店員工守則-文庫吧在線文庫
【正文】 上下班時間打卡或簽到。利用辦公電腦玩游戲游戲和用辦公電話撥打私人電話 (特殊情況除外 )等，違反一次扣款 20 元。 (10)、員工應(yīng)按正常手續(xù)請假，否 則按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。 負(fù)責(zé)各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。 有權(quán)對員工的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行 檢查或評定。(所有人員均需提前半個小時到店進(jìn)行交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作 )， (若需請假必須找到其他人員進(jìn)行換班 )、店長上班時間為中午 14 點到晚上 22： 00 每周休假一天 (星期五至星期天除外 )。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。 (12)、員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬 欺騙公司者，我們將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者直接交予公安機關(guān)處理。員工不得虛報病假、事假。 (4)、非本店人員不準(zhǔn)進(jìn)入操作間，且不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款 10 元。 員工若因不可抗力無法提前辦理請假手續(xù)時，應(yīng)及時用電話向店長報告，并在返崗后辦理補假手續(xù)。 1做好店內(nèi)收銀工作，嚴(yán)格控制差錯率。 有權(quán)參與店員的招聘工作。若有查實，直接予以辭退。 (7)、 員工不得故意損壞公司形象和
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