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最新公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例9篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。 二、員工考勤 員工應(yīng)嚴(yán)格按要求出勤。 請(qǐng)假:事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請(qǐng),并填寫(xiě) “ 請(qǐng)假申請(qǐng)單 ” ,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息 (每月 1天帶薪休息 )。 員工如因事需在工作時(shí)間內(nèi)外出,要向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)示后方可離開(kāi)公司。 四、衛(wèi)生規(guī)范 員工必須每天清潔個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予警告,情節(jié)嚴(yán)重者,公司將予以辭退。 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計(jì)劃、策略、客戶資料及其他重要的 .方案,如一發(fā)現(xiàn),除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外,情節(jié)嚴(yán)重的,公司將追究其法律責(zé)任。 八、物品管理 辦公用品的日常管理由綜合部專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買(mǎi),并分配到各部門(mén),超出配額之 外的物品填寫(xiě)領(lǐng)用登記表。 嚴(yán)禁使用計(jì)算機(jī)玩游戲。 (1)積極向公司提出合理化建議,其建議被公司所采納者。無(wú)論何種情況,未履行滿從第六年度開(kāi)始簽訂的本年度合同期的員工將不享受此項(xiàng)福利補(bǔ)貼。 出差途中除因病、遇意外災(zāi)害或工作實(shí)際需要經(jīng)請(qǐng)示主管經(jīng)理批準(zhǔn)延時(shí)外,不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間,否則除不予報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)外,并依情節(jié)輕重論處。 出差途中,如出現(xiàn)接待費(fèi)用,先請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。 (3)新老員工認(rèn)識(shí)。 名片使用 (1)名片使用須恰到好處,不可像撒傳單般濫用,掌握使用范圍。病假超過(guò) 3天的,須向店長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn)。 員工使用更衣箱需領(lǐng)導(dǎo)指定,任何人不得私自更換。 員工在超市吃喝商品的一律按偷盜處理。 員工在超市及庫(kù)房?jī)?nèi)不得扎堆聊天。 五、關(guān)于服務(wù)的規(guī)定: 公司視供貨商及顧客為上帝,員工必須尊重供貨商及顧客。切實(shí)做好防火、防電、防爆、防毒工作。 節(jié)約用水、用電、用煤、用柴,保管好超市現(xiàn)有財(cái)產(chǎn),如有損失,應(yīng)查找原因,追究責(zé)任。 二、適用范圍: 凡屬本公司銷(xiāo)售、及其他部門(mén)人員均照本辦法所規(guī)范的制度執(zhí)行。 6)務(wù)必全面了解本公司的產(chǎn)品特性及生產(chǎn)狀況,并隨時(shí)與財(cái)務(wù)部門(mén)核對(duì)各客戶的應(yīng)收款,持續(xù)賬面正確、清晰,便于及時(shí)催收尾款。 2)設(shè)立單獨(dú)的合同臺(tái)賬,包括: a、合同名稱(chēng) b、瀝青混合料型號(hào)、單價(jià) c、付款方式 d、合同簽訂人信息。 ③ 最后一次付款到期后不超過(guò)三個(gè)月收回合同應(yīng)付款項(xiàng)的,給付獎(jiǎng)勵(lì)金額為銷(xiāo)售瀝青混合料總量 x元x50%。 (3)收款員收款完畢。 2聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì), 3聯(lián)轉(zhuǎn)柜臺(tái)。銷(xiāo)售額,并與當(dāng)日收到的現(xiàn)金核對(duì)無(wú)誤后會(huì)計(jì)室,營(yíng)業(yè)卡轉(zhuǎn)商品賬。 “ 舊清日結(jié)銷(xiāo)售匯總表 ”2 聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì), 3聯(lián)轉(zhuǎn)柜臺(tái)。 外包單位在廠區(qū)施工,運(yùn)輸車(chē)輛時(shí)速不超過(guò)每小時(shí) 10公里。分廠安全科按照通行證進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。 外來(lái)人員須進(jìn)入密閉容器作業(yè)時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進(jìn)入密閉容器,做好各 項(xiàng)安全防范工作,經(jīng)分廠安全科批準(zhǔn),方可進(jìn)行作業(yè)。 程序 外包單位人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)前須由負(fù)責(zé)外包部門(mén)及外包單位負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全教育,并按規(guī)定到公司安全科辦理相關(guān)手續(xù)和通行證,方可進(jìn)入。 (7)無(wú)法進(jìn)行日清日結(jié)的商品,營(yíng)業(yè)部門(mén)可以不必做 “ 日清日結(jié)銷(xiāo)售匯總表 ” ,可不逐筆登記 “ 經(jīng) (代 )銷(xiāo)庫(kù)存商品明細(xì)賬 ” 。 (13)顧客要求退款由售貨員開(kāi)具 “ 交款憑證 ” 紅字,經(jīng)雙人簽字。 (6)收款員根據(jù) “ 交款憑證 ” 第 2聯(lián)匯總銷(xiāo)售額,與當(dāng)日收款額核對(duì)無(wú)誤后,按柜組填制 “ 交款憑證匯總表 ”1 —— 4聯(lián), 1聯(lián)轉(zhuǎn) 柜組,與第 1聯(lián)交款憑證匯總金額核對(duì), 2聯(lián)轉(zhuǎn)會(huì)計(jì), 3聯(lián)連同 “ 交款憑證 ” 第 2聯(lián)轉(zhuǎn)商品賬, 4聯(lián)轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)員。 最新公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例精選篇 8 企業(yè)零售業(yè)務(wù)采用兩種收款方式:一種是商店設(shè)收款臺(tái)方式 。 銷(xiāo)售人員考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)辦法 一、制定目的:為激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作積極性,鼓勵(lì)先進(jìn),從而提高公司的整體績(jī)效,特制定本辦法。 8)及時(shí)了解客戶項(xiàng)目的進(jìn)度,每日生產(chǎn)、銷(xiāo)售量及時(shí)上報(bào)至統(tǒng)計(jì)人員。如有發(fā)生第一次給予警告,再次發(fā)生,直接辭退。 1超市工作人員要嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章,注重自身形象,不得做有損于學(xué)校的言行,不得參與社會(huì) 歪風(fēng)邪氣,對(duì)有損學(xué)校形象,參與社會(huì)歪風(fēng)邪氣的。 認(rèn)真執(zhí)行用餐規(guī)則,關(guān)心集體,堅(jiān)特原則,做到超市用碗、盤(pán)一律不外借。 我們的原則是顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的,員工如果被顧客投訴,一律將受到處罰或予以辭退。 員工不得結(jié)伴或離崗上廁所。 員工不得在超市內(nèi)坐著工作或休息。 員工如有偷盜商品的,按商品價(jià)值的 100倍以上罰款或移交公安機(jī)關(guān)處理。如遇促銷(xiāo)活動(dòng)、收貨或盤(pán)點(diǎn)等特殊情況需要加班時(shí),必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不服從安排的將予以辭退。 最新公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例精選篇 5 一、員工簽到及請(qǐng)假規(guī)定: 員工早上需提前 10分鐘到崗簽到,其余時(shí)間需提前 5分鐘到崗。 名片格式:公司名片格式統(tǒng)一化,由公司綜合部依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)。 十三、新員工入職及培訓(xùn) 新員工入職 (1)辦理入職手續(xù),建立員工檔案。 (3)伙食費(fèi):總經(jīng)理、副總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。 員工報(bào)銷(xiāo)已發(fā)生費(fèi)用,首先填寫(xiě)公司 “ 支出憑證 ” 或 “ 支出報(bào)銷(xiāo)單 ”。 (3)私自把公司客戶介紹他人的。 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。 九、電腦管理 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)部門(mén)經(jīng)理同意。 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。 要愛(ài)護(hù)辦公區(qū)域的花木。 三、薪酬績(jī)效與晉升 薪酬計(jì)算:基本工資 +話費(fèi)補(bǔ)貼 +工齡工資 +車(chē)輛使用補(bǔ)貼 +績(jī)效工資經(jīng)理基本工資。逾期過(guò)后,無(wú)故不到公司,又未告知考勤人員和所屬團(tuán)隊(duì)經(jīng)理者,扣除當(dāng)月當(dāng)日工資,扣除工資 =逾期天數(shù) 當(dāng)日工資。 遲到:早上 9: 10 未到者一律按遲到處罰。 在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。 如發(fā) 現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以 50 元 /次的罰款。 宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款 50元 /次。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。 ,直至干凈、無(wú)水跡 。 、就餐區(qū)地面無(wú)垃圾、無(wú)油跡、防滑 。 ,不得將餐具及飯、菜拿出就餐區(qū) (當(dāng)班人員、傷、病人員除外 )。
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