學校管理工作心得體會3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 們的學校管理，建立科學的評價制度我認為要做好 “ 五定 ” 工作。這就要求學校的校干、監(jiān)督人員要明察秋毫，及時反映，但是在我 們的工作中往往存在礙于情面，要么不檢查，要么檢查也是走馬觀花，對于存在的問題也是睜一只眼閉一只眼。人人能做事，事事能做好 。作為教育的管理者，要努力為教師營造和諧的內(nèi)在環(huán)境，主動為教師排憂解難。 ” ，雖然僅僅是這樣一句簡單的話，其中卻包含了許多不為人知的感人故 事，他們的班子人員率先垂范，教師愛崗敬業(yè)，老教師煥發(fā)出第二青春，青年教師也不甘落后，虛心學習，勇挑重擔，不怕吃苦，迅速成長。你有一種思想，我有一種思想，相互交換，各自得到兩種思想。 為此，學校領(lǐng)導、支部更新教育思想和觀念，加強對教師的培訓和引導： 樹立以人為本的教育思想，建立新型 的師生關(guān)系。 學生的綜合素質(zhì)中最重要，也最根本的是思想素質(zhì)教育，忽視學生的德育及政治思想教育是沒有靈魂的教育。 以人為本、和諧民主的管理體系和開放意識，才能為教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步發(fā)展、提高打下堅實的基礎。努力把教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務育人互相結(jié)合聯(lián)系，形成合力，齊抓共管。所以教師必須轉(zhuǎn)變以知識傳授為中心的傳統(tǒng)教學思想、具備創(chuàng)新能力、樹立創(chuàng)新精神意識的教學觀念。管理水平是辦好學校的關(guān)鍵。 新縣福和希望小學也不需要我多說，她硬是把一個在校生僅 300 人的村級小學打造成為縣教體局直屬的縣城學校，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。 篇二：學校管理工作心得體會 12 月 13 日，全縣中小學學校管理現(xiàn)場會在新星小學、八里中學、福和希小流動召開，作為千斤初中的校長，我非常有幸參加此次學習活動，參觀了三校各個層面的管理成果，學習了三校管理的成功經(jīng)驗，聆聽了陳書記等局領(lǐng)導的重要講話，領(lǐng)會到校長肩上的責任是如此的重大：不僅要把學校各項工作抓好，把教師管理好，把學 生教育好，還要努力提高教育教學質(zhì)量，更重要的是要維護好學校聲譽，保證師生安全，辦一
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