試用期解除勞動合同范本模板-文庫吧在線文庫
【正文】 乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (二 )日工資 ____元，試用期間工資 ____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月 ___日。 (二 )經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 ______為周期的綜合計算工時工作制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條甲方招用乙方在 _________________(項目名稱 )工程中，從事____________________________崗位 (工種 )工作。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 ___種形式確定本合同期限： (一 )有固定期限：自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止。 乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方 向乙方支付的生活費為 ______元。 六、勞動保護和勞動條件 第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī) 定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。 八、勞動爭議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。 (4)甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。 十、 本協(xié)議一
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