公司員工試用期勞動(dòng)合同書-文庫吧在線文庫
【正文】 事宜或與國(guó)家 ,北京市規(guī)定相悖的 ,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 . 第十七條 本合同一式二份 ,甲乙雙方各執(zhí)一份 . 第十八條 本合同附件如下 ,與本合同具有同等法律效力 . _______________________________________________________ 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期 : 年 月 日 員工試用期勞動(dòng)合同范本 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 _注冊(cè)地址 _聯(lián)系電話 _乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 :居民身份證號(hào)_戶口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )鄉(xiāng)鎮(zhèn) _村 郵政編碼 _... 甲方單位名稱： 乙 方 姓 名 ：太倉美中科技發(fā)展有限公司 甲方：?jiǎn)挝幻Q：太倉美中科技發(fā)展有限公司 單位地址：太倉市 陸渡鎮(zhèn)江南路 80 號(hào) 主要負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 乙方：姓名 性別 出生日期法定代表人： 年 月 日 身份證號(hào)碼：_____________________________________________ 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。 五、休假 甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞 動(dòng)法要求執(zhí)行。 (三 )甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家 (含省、市 )規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資 。 七、保險(xiǎn)福利待遇 (一 )在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 (2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 (二 )乙方的義務(wù) (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù) 。 十二、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 (二 )乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方 簽訂正式勞動(dòng)合同 。 (2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn) 。 (三 )乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi) 等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。 2. 乙方試用期工資 _____元 /月 。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度 ,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日期：日期： 關(guān)于員工試用期勞動(dòng)合同 編號(hào) ____________ 甲方 __________________________________ 經(jīng)營(yíng)地址 ________________________
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