【正文】 及時(shí)解決或向上級(jí)文字報(bào)告，并做到經(jīng)?；⒅贫然?、科學(xué)化。 負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加本車間傷亡事故及未遂事故韻調(diào)查、處理，嚴(yán)格遵守“四不放過”原則，并對(duì)事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告的正確性負(fù)責(zé)。 第二十三條 員工安全生產(chǎn)責(zé)任制 保證安全生產(chǎn)是每個(gè)職工的神圣職責(zé)，職工應(yīng)對(duì)自己崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 第二十五 條本責(zé)任制自發(fā)布之日起實(shí)施。由各單位專兼職安監(jiān)員施。工作任務(wù)和質(zhì)量一級(jí)考核一級(jí)。 一個(gè)人在月度內(nèi)違章作業(yè)或違章指揮達(dá)二次及以上者，年度內(nèi)不得被授予各種榮譽(yù)稱號(hào)；一個(gè)人在月度內(nèi)多次（超過二次）違章作業(yè)和違章指揮，除經(jīng)濟(jì)處罰（單位確定）外，吊銷其崗位操作證、停止工作，重新進(jìn)行安全教育，另行分配工作。 第八條 本制度由安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)起草并解釋。 第六條 新進(jìn)公司職工經(jīng)過三級(jí)安全教育并考試合格后，用人單位需提供職工個(gè)人的基本情況、工神和車間（或分公司）、班組兩級(jí)培訓(xùn)考試成績(jī)等資料向安全監(jiān)察處備案。轉(zhuǎn)為特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)人事處批準(zhǔn)，經(jīng)培訓(xùn)取得作業(yè)證后變換工種。安全監(jiān)察處根據(jù)生產(chǎn)情況可組織特種作業(yè)人員和班組安全員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 第五條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全檢查等變配電室值班 以外人員進(jìn)入變配電室，應(yīng)在來客登記本進(jìn)行登記，值班人員要隨時(shí)注意監(jiān)視，進(jìn)入室內(nèi)人員的活動(dòng)必須符合安全規(guī)定（如 10kv安全距離不小于 ）。 2020年 9月 17日修改發(fā)布 工傷亡事故管理制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范工傷事故的報(bào)告和認(rèn)定工作程序，特制定本制度。 第 七條 發(fā)生輕傷事故，由事故單位組織事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析，并寫出書面分析報(bào)告，提出防范措施及處理意見，報(bào)安全監(jiān)察處備案。 資料齊全后及時(shí)報(bào)安全監(jiān)察處，安全監(jiān)察處填寫“工傷認(rèn)定申請(qǐng)表”，報(bào)省勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2020年 9月 17日修改發(fā)布 公司交通安全管理制度 第一條 為確保公司內(nèi)交通安全運(yùn)輸，更好地為生產(chǎn)、生活服務(wù)，特制定本制度。 各連接螺栓、緊固螺栓是否牢固可靠，裝載貨物超過大箱板時(shí)，應(yīng)有防護(hù)措施并捆綁牢固，司機(jī)室內(nèi)不準(zhǔn)超員。 第十條 運(yùn)輸易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品物資時(shí)，應(yīng)由用車單位提出書面申請(qǐng)，并同時(shí)書面報(bào)告所運(yùn)貨物名稱、性質(zhì)、安全措施（如防水、防曬、防摩擦、防靜電等），并派押車人員。責(zé)任單位要進(jìn)行定期和經(jīng)常性檢查，及時(shí)消除事故隱患。 第十一條 易燃易爆場(chǎng)所 10米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)線，確需拉設(shè)臨時(shí)線要執(zhí)行《臨時(shí)用電申請(qǐng)制度》。 職工醫(yī)院負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī) 定的體檢周期和項(xiàng)目，委托有資質(zhì)的醫(yī)院對(duì)接觸職業(yè)危害因素的在崗職工以及進(jìn)入、退出接觸職業(yè)危害作業(yè)崗位的人員進(jìn)行健康檢查。 第六條 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理。負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的人員不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。 2020年 9月 9日修改發(fā)布 安全生產(chǎn)檢查制度 第一條 為在生產(chǎn)勞動(dòng)中及時(shí)發(fā) 現(xiàn)不安全因素，制定和落實(shí)消除不安全因素措施，消除安全隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。 安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)建立公司重大事故隱患檔案，檢查指導(dǎo)各單位對(duì)重大事故隱患的管理，監(jiān)督隱患的整改工作。重要節(jié)假日 等安全檢查，安全監(jiān)察處可組織生產(chǎn)、設(shè)備等部門進(jìn)行聯(lián)合檢查。 班組檢查：一是執(zhí)行每周一次的班組安全隱患排查制度，由班組兼職安全員組織全組上崗人員參加，查出的隱患要立即安排整改，本組不能完成的，向上級(jí)報(bào)告。 班組安全活動(dòng)記錄本要妥善保管，兼職安全員要把班組安全活動(dòng)內(nèi)容按要求做規(guī)范記錄，準(zhǔn)備隨時(shí)交各級(jí)安全檢查組查閱，同時(shí)作為評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)依據(jù)，使班組生產(chǎn)和安全達(dá)到“五同時(shí)”要求。 2020年 8月 26日修改發(fā)布 安全投入管理制度 第一條 為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 保持安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展，滿足安全投入需要，制定本制度。安全技措費(fèi)用在 5萬(wàn)元及以上項(xiàng)目應(yīng)由安監(jiān)處組織有關(guān)部門進(jìn)行論證，然后履行審批程序。 第二條 定義 特種設(shè)備是指涉及作業(yè)人員及其他人員生命安全、危險(xiǎn)性比較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機(jī)械、電力、電焊設(shè)備等易發(fā)生事故、易造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的生產(chǎn)設(shè)備。此項(xiàng)工作由安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)，勞動(dòng)人事處協(xié)辦。 給水設(shè)施完好，匹配合理，水質(zhì)處理達(dá)到指標(biāo)要求，每月檢查一次；爐內(nèi)水垢在 以下，每年檢查一次。 壓力容器必須按照國(guó)家法定部門規(guī)定的檢驗(yàn)周期進(jìn)行檢驗(yàn)，取得合格證方可繼續(xù)使用 ，不準(zhǔn)超期使用，協(xié)作單位供應(yīng)的工業(yè)氣瓶進(jìn)公司，必須認(rèn)定是在檢驗(yàn)合格周 期內(nèi)使用，安全防護(hù)裝置齊全，否則不準(zhǔn)入公司。 第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 全部臨時(shí)線路必須有一個(gè)能帶負(fù)荷拉閘的總開關(guān)控制，每一分路應(yīng)裝保護(hù)設(shè)施。 外來單位在我公司范圍內(nèi)臨時(shí)用電均須提前辦理用電審批手續(xù)，公司內(nèi)部臨時(shí)接線也須辦理審批手續(xù)。訂立勞動(dòng)合同應(yīng)堅(jiān)持雙方自愿、協(xié)商一致的原則。 第六條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女工和未成年工保護(hù)制度》，保障女職工和未成年工 的合法 權(quán)益。 第四條 危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)應(yīng)遠(yuǎn)離其它生活建筑，遠(yuǎn)離密集人群，與明火區(qū)有足夠的距離，倉(cāng) 庫(kù)應(yīng)設(shè)有圍墻，裝設(shè)大門，門窗應(yīng)向外開啟，通風(fēng)良好，庫(kù)內(nèi)外應(yīng)設(shè)有明顯 的防火、防爆防化學(xué)品危害警示標(biāo)志和“閑人免進(jìn)”標(biāo)志 。 第八條 庫(kù)房?jī)?nèi)禁止住人、開會(huì)、存放食品等，保管人員應(yīng)正確使用防護(hù)用品， 嚴(yán) 禁與化學(xué)品接觸，一旦接觸要用專用水池水沖洗，用規(guī)定中和劑中和，禁止在公用 澡堂 洗澡。 第十四條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 第六條 在分公司、部門確定的禁火區(qū)內(nèi)動(dòng)火時(shí)，需施工負(fù)責(zé)人填寫《動(dòng)火許可證》經(jīng)分公司、部門負(fù)責(zé)人審批 后，報(bào)保衛(wèi)部門和安監(jiān)處備案施工。 第十一 條 易燃、易爆化學(xué)物品要分類、分堆、定品種、定數(shù)量、定庫(kù)房、定人員儲(chǔ)存管理，每類物品應(yīng)有明顯的標(biāo)簽、寫清內(nèi)容。 第十七 條 配備、設(shè)立在各單位的消防設(shè)施、器材，由各單位防火負(fù)責(zé)人管理，并指走專人維護(hù)保養(yǎng)，建立帳目。 第十四 條 嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)內(nèi)，提貨人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫(kù)房，應(yīng)由保管員將物品搬至庫(kù)外后，再由提貨人員提取。動(dòng)火前必須由安監(jiān)部門 檢查后，才能動(dòng)火。如確因工作需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)， 應(yīng)采取必要的預(yù)防措施，進(jìn)行動(dòng)火審批后才能動(dòng)用。 第十條 使用場(chǎng)所應(yīng)遠(yuǎn)離人群 、通風(fēng)良好、有人監(jiān)視。各種化學(xué)品按規(guī)定標(biāo)志存放，能垛放的要下重上輕、下大上小，整齊稔固，取料 時(shí) 應(yīng)從上到下取用，禁止抽取。 第十條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。 第五條 企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。 第八條 本制度由安全監(jiān)察處起草并解釋。臨時(shí)線路與建筑物、 樹木、設(shè)備、管線間的距離應(yīng)符合安全距離。特殊情況需延長(zhǎng)使用時(shí)，應(yīng)再重新辦理臨時(shí)用電申請(qǐng)，批準(zhǔn)后可延長(zhǎng)使用。 c．基礎(chǔ)、支承：應(yīng)堅(jiān)固、可靠、 c完好，無相對(duì)位移等缺陷，螺栓連接牢固。超溫、超壓、缺水、排渣、排污、斷電 等異常情況報(bào)警裝置，每班接班后檢查一次，確認(rèn)無故障方可正常運(yùn)行。 a．鍋爐產(chǎn)品必須是具有生產(chǎn)資質(zhì)單位的合格產(chǎn)品，必須有生產(chǎn)許可證、出廠合格證和設(shè)計(jì)資料、使用說明書。 第六條 特種設(shè)備由生產(chǎn)處按規(guī)定周期，主動(dòng)向上級(jí)法定安全監(jiān)督檢查部門報(bào)檢，并負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)出的安全隱患整改工作，安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)建立監(jiān)測(cè)檔案，并組織月度檢查，詳細(xì)圮錄檢查情況。 第六條 財(cái)務(wù)處應(yīng)會(huì)同安監(jiān)處，隨時(shí)檢查每一筆安全技措費(fèi)投入的使用落實(shí)情況，是否?？顚Ｓ谩⑹┕みM(jìn)度、安全措施實(shí)施效果，發(fā)現(xiàn)異常情況隨時(shí)寫出意見，向主管安全 的公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 設(shè)備修理、舊設(shè)備改造或自己設(shè)計(jì)制造專機(jī)及其它配套電力、防爆、防墜落傾倒等安全措施時(shí)，同時(shí)申報(bào)資金投入計(jì)劃。 第八條 班組安全生產(chǎn)檢查考核辦法執(zhí)行《班組基礎(chǔ)管理細(xì)則》。 班前應(yīng)對(duì)上崗職工進(jìn)行安全檢查教育，查勞保用品穿戴，查上崗職工的情緒、身體狀況是否正常，發(fā)現(xiàn)異常要具體了解，合理安排工作或向上級(jí)反映。 檢查出的問題要做好記錄，落實(shí)到班組，檢查結(jié)果一是與當(dāng)月班組績(jī)效工資掛鉤，二是由安全監(jiān)察處發(fā)安全檢查通報(bào)，在班組管理看板上公示，嚴(yán)重問題下達(dá)整改通知，按期整改，并向安監(jiān)處上報(bào)整改完成單。 安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)對(duì)重大事故隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查事故隱患的整改，負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。 分公司等部門在日常安全檢查的基礎(chǔ)上，要定期組織重大事故隱患排查，并將排查情況報(bào)安全監(jiān)察處。 發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)告知用人單位及員工本人，安排進(jìn)行診斷；疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同，其工資、體檢治療費(fèi)用由公司承擔(dān)。 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施必須與生產(chǎn)設(shè)備同時(shí)使用，作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，對(duì)違反職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理制度并造成嚴(yán)重后果的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。 職工醫(yī)院負(fù)責(zé)為職工發(fā)放夏 季防暑降溫費(fèi)。 第十五條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施 . 2020年 9月 21日修改發(fā)布 職業(yè)病預(yù)防管理制度 第一 條 為保證員工職業(yè)健康，改善職工作業(yè)環(huán)境建立本制度。 第七條 易燃易爆場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報(bào)警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對(duì)，保持處于良好狀態(tài)。 第十四條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。車速限定為：車向外 5公里／小時(shí)，車向內(nèi) 3公里／小時(shí)，外單位車輛進(jìn)入公司門，應(yīng)一視同仁。 第三條 司機(jī)不準(zhǔn)有工種禁忌癥，出現(xiàn)不適癥狀應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并禁止再開車。 第十七條 申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工必須準(zhǔn)時(shí)到安全監(jiān)察處通知的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并與安全監(jiān)察處積極配合，否則由此延誤鑒定造成的后果由責(zé)任人自負(fù)。 第十一條 安監(jiān)處要建立工傷事故檔案，定期進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)分析，找出事故發(fā)展的規(guī)律，制定出具體的防范措施和下階段的安全工作計(jì)劃。 第四條 各單位對(duì)工傷事故 、重大未遂事故不得遲報(bào)、瞞報(bào)和虛報(bào)，受傷者不得以病假和補(bǔ)休為借口隱瞞不報(bào)，違者造成的后果由受傷人和單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 第九條 變配電室測(cè)試防護(hù)用絕緣工具應(yīng)妥善保管，放入專用柜內(nèi)防塵防潮，不準(zhǔn)作它用．專用工具應(yīng)具有鑒定合格 的證明資料，保證在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用 (見附表 ) 第十條 變配電室建筑應(yīng)牢固可靠，室頂不漏水，電纜溝不進(jìn)水，房間之間門雙向開，進(jìn)入門向外開，室內(nèi)衛(wèi)生清潔。 第二十一條 本制度由安全監(jiān)察處起草并解釋。 第十六條 安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)經(jīng)常性的對(duì)全公司職工進(jìn)行國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》、 《職業(yè)病防治法》、公司安全生產(chǎn)管理制度、應(yīng)急救援知識(shí)、安全技術(shù)操作規(guī)程等安全教育培訓(xùn)工作。 第九條 特種作業(yè)人員必須按規(guī)定定期參加“特種作業(yè)操作證”的復(fù)審培訓(xùn)工作，到期不經(jīng)復(fù)審的“特種作業(yè)操作證”為無效證件，本人不得從事特種崗位的作業(yè)。 第三條 安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)制定全公司年度安全培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的審報(bào)工作。 對(duì)不執(zhí)行“三同時(shí)”、特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、禁區(qū)動(dòng)火、接臨時(shí)管線審批制度的處罰單位領(lǐng)導(dǎo) 150元。發(fā)生重大責(zé)任死亡事故（一次死亡三人及以上）的處罰按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行處理。安監(jiān)員的增加、減少和變更應(yīng)經(jīng)安全監(jiān)察處審核、主管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)批淮。 本單位不發(fā)生重大火災(zāi)和設(shè)備事故； 本單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行：安全生產(chǎn)“一工程一措施”、“五同時(shí)”和“三同時(shí)”原則。 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和事故訓(xùn)練活動(dòng)，積極發(fā)言，互相取經(jīng)。 對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）、轉(zhuǎn)崗工人等進(jìn)行崗位安全教育，負(fù)責(zé)組織、考核崗位練兵和開展預(yù)測(cè)事故演練。組織檢查對(duì)新工人進(jìn)公司、工人換崗和特殊工種職工的教育取證工作，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，并在每年的安全月和長(zhǎng)期休假后進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程考試，考試合格才能上崗。 參加分公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)上報(bào)。 負(fù)責(zé)勞保用品的保管和發(fā)放。 組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行分公司級(jí)安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育和定期考核，組織并參加指導(dǎo)生產(chǎn)班組安全活動(dòng)日活動(dòng)，及時(shí)處理生產(chǎn)工人提出的問題。對(duì)于緊急重大隱患和危及人身安全違章作業(yè)、違章指揮，有權(quán)命令立即停產(chǎn)，然后立即按程序向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 組織召集定期或不 定期的安全生產(chǎn)大檢查，審核下發(fā)安全隱患整改通知單和回收整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單，審核各部門安全生產(chǎn)規(guī)劃、整改計(jì)劃、應(yīng)急計(jì)劃等上報(bào)材料。審查分廠、公司安全技術(shù)措施規(guī)劃和臨時(shí)性安全技術(shù)措施。組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，確定解決安全生產(chǎn)方面存在的問題。 參加重要安全會(huì)議、安全活動(dòng)和安全大檢查，參加重大安全事故調(diào)查處理，對(duì)涉及職工安全生產(chǎn)等切身利益的不安全事故 隱患及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，并督促整改措施落實(shí)。 批準(zhǔn)本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰方案，按權(quán)限組織企業(yè)傷亡事故調(diào)查、分析、處理，堅(jiān)持按“四不放過”原則處理事故。 及時(shí)兌現(xiàn) 安全獎(jiǎng)勵(lì)用款計(jì)劃。 第九條 勞動(dòng)人事處安全生產(chǎn)責(zé)任制 配合安全監(jiān)察處做好新入廠人員的安全教育培訓(xùn)工作，會(huì)同安全部門組織對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)定。 關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康，組織從事職業(yè)危