4局長(zhǎng)在農(nóng)機(jī)定崗動(dòng)員會(huì)致辭-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 位 2 人（站長(zhǎng) 2 人），副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 3 人（副站長(zhǎng) 2 人、副處級(jí)站長(zhǎng) 1 人）。根據(jù)這次機(jī)構(gòu)改革的整體部署和市政府的要求，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入人員定崗階段。 第二步，人員分流。 第三步，處（站）級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)上崗。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參與競(jìng)爭(zhēng)、推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其在部隊(duì)的任職時(shí)間可以與轉(zhuǎn)業(yè)安排的相應(yīng)職務(wù)的任職 第 5 頁(yè) 共 12 頁(yè) 時(shí)間連續(xù)計(jì)算（扣除轉(zhuǎn)業(yè)到報(bào)到的間隔時(shí)間）。對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行民主評(píng)議得分，是競(jìng)爭(zhēng)上崗的依據(jù)之一；對(duì)一般干部進(jìn)行民主評(píng)議，作為雙向選擇的參考。各處負(fù)責(zé)同志和一般干部必須顧全大局，本著有利于工作、有利于團(tuán)結(jié)、有利于農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展的精神，正確對(duì)待雙向選擇和組織的最后安排。張惠來(lái)同志在 8 月 20 日下午市級(jí)黨政機(jī)關(guān)改革座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：要認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記 “ 七、一 ” 重要講話和海爾精神，確保機(jī)構(gòu)改革改出好機(jī)制、好氣象、好風(fēng)氣，促進(jìn)改革開(kāi)放和各項(xiàng)工作。這幾年，競(jìng)爭(zhēng)上崗，雙向選擇，已成為干部選拔任用和優(yōu)化組合的 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 重要形式。使一大批德才兼?zhèn)?、知識(shí)層次較高，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，政績(jī)突出，群眾公認(rèn)、相對(duì)年輕的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)于這一點(diǎn)，我想這也是對(duì)實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的自我挑戰(zhàn)。必須明確，競(jìng)爭(zhēng)上崗不是爭(zhēng)地位、爭(zhēng)名譽(yù)，不是向組織要官，而是爭(zhēng)責(zé)任、爭(zhēng)擔(dān)子、爭(zhēng)壓力。自己雖然不參與競(jìng)爭(zhēng)，也面臨一個(gè)雙向選擇的問(wèn)題，也需要慎重做出決定。每一個(gè)步驟必須環(huán)環(huán)緊扣，步步銜接。該保密的要保密，切實(shí)做到守口如瓶；誰(shuí)出了問(wèn)題就要追究誰(shuí)的責(zé)任。 同志們，中心人員定崗工作現(xiàn)在已全面展開(kāi)，中心黨組相信，只要全體干部職工統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，密切配合，扎實(shí)工作，就一定能夠圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，推動(dòng)我市農(nóng)業(yè)機(jī)械化事業(yè)快速發(fā)展。中心領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)作出分工，每個(gè)人包一個(gè)市區(qū)。如果帶有這些不健康的思想意識(shí)參加競(jìng)爭(zhēng)，就會(huì)破壞這次定崗工作的公正性。大家必須充分認(rèn)識(shí)到，人員定崗，政策性強(qiáng)，涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)人的切身利益，也關(guān)系到農(nóng)機(jī)中心下一步工作的開(kāi)展。要相信評(píng)委和群眾對(duì)每一位競(jìng)爭(zhēng)者都會(huì)做出公正的評(píng)價(jià)。我認(rèn)為，能夠參與競(jìng)爭(zhēng)，本身就是響應(yīng)黨組織的號(hào)召，對(duì)中心黨組工作的支持，對(duì)這種積極參與的精神，就應(yīng)當(dāng)受到表?yè)P(yáng)。今天動(dòng)員大會(huì)之后，競(jìng)爭(zhēng)上崗這項(xiàng)工作就要全面始開(kāi)了。 “ 競(jìng)爭(zhēng)出人才，競(jìng)爭(zhēng)出活力，競(jìng)爭(zhēng)出動(dòng)力，競(jìng)爭(zhēng)出生產(chǎn)力 ” ，這是幾年來(lái)干部人事制度改革達(dá)成的共識(shí)，是已被實(shí)踐證明了的現(xiàn)實(shí)。 （一）要充分認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇的重要意義。實(shí)行輪崗交流，一是有利于工作創(chuàng)新，克服經(jīng)驗(yàn)主義；二是有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是有利于干部個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展。各處（站）負(fù)責(zé)人確定后，行政編制的調(diào)研員、助理調(diào)研員和主任科員以下職位，采取雙向選擇的辦法確定崗位。有關(guān)具體要求徐偉同志已經(jīng)作了具體說(shuō)明，我不再重復(fù)。一是王全高同志組織另有安排，這次不參加處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗；二是黨組在研究確定處級(jí)干部的具體任職崗位時(shí)，根據(jù)工作需要，可能機(jī)關(guān)和事業(yè)交叉任職，但交叉任職的處級(jí)干 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) 部的身份不變（事業(yè)單位符合調(diào)任條件的例外）。這些老同志在農(nóng)機(jī)部門工作多年，把自己的人生最好時(shí)光奉獻(xiàn)給了農(nóng)機(jī)事業(yè)，作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。按政策規(guī)定，已列入到齡退
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