4勞保局加強機關效能建設工作意見-文庫吧在線文庫
【正文】 ，簡單的審批事項也要找理由繞彎子、鉆空子，故意推拖、責難，甚至 “ 吃拿卡要 ” ，在社會上造成惡劣影響。 二、思想作風整頓的主要內(nèi)容 主要是分析查找以下五個方面的問題： 崗位意識淡薄，組織紀律性不強。 大局意識差，圍繞發(fā)展搞服務還不到位。局黨組召開專門會議，專題研究部署，深入進行思想發(fā)動，結合正在全市深入開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和機關效能建設工作，緊密聯(lián)系本部門和干部隊伍實際，開展學習教育，提高思想，端正認識，增強搞好思想作風整頓的自覺性和積極性。全面推行六項公示：一是執(zhí)行公務身份公示。各科室單位要按要求和時限做好每一階段的工作，要充分認識這次思想作風整頓的重要性和必要性，要認真查擺問題，剖析原因，制訂切實可行的整改措施加以整改，要按照要求上報有關材料，完善十項制度和六項公示，局將適時予以監(jiān)督檢查，力爭通過扎實有效的活動，使這次思想作風整頓取得實實在在的效果。 將辦事制度、辦事程序、辦事依據(jù)采取上墻、安裝觸摸式電腦、印發(fā)備案資料等方式公示；五是辦事承諾公示。在認真查找剖析問題的基礎上，從實際出發(fā)，本著什么問題突出解決什 第 4 頁 共 5 頁 么問題的原則，
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