3計生系統(tǒng)人事制度改革工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 》精神，加強(qiáng)計劃生育隊伍特別是區(qū)鎮(zhèn)兩級隊伍建設(shè)，配合機(jī)構(gòu)改革，積極探索新形勢下計劃生育干部人事制度改革的新路子，穩(wěn)定計生干部隊伍，通過建章立制、競爭上崗、擇優(yōu)劣汰、獎優(yōu)罰劣，建立健全激勵機(jī)制，建設(shè)一支高素質(zhì)的計劃生育干部隊伍。 區(qū)、鎮(zhèn)計劃生育干部實(shí)行層層聘任制。 村級計生專干按照自愿報名、村級推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察、區(qū)上統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取、集中培訓(xùn)、持證上崗的程序進(jìn)行錄用。擬定區(qū)鎮(zhèn)計劃生育干部聘任制實(shí)施細(xì)則和技術(shù)服務(wù)人員聘約化管理實(shí)施細(xì)則，按照村級計劃生育專干 “ 區(qū)聘鎮(zhèn)管村用 ” 試點(diǎn)方案，全面部署計劃生育干部人事管理制度改革工作，定期了解改革工作進(jìn)展情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，逐步在全區(qū)計劃生育干部中建立重成 第 4 頁 共 4 頁 績、重貢獻(xiàn)、獎優(yōu)罰劣的分配激勵機(jī)制，促進(jìn)全區(qū)計劃生育工作邁上一個新臺階。各級必須堅持實(shí)事求是、轉(zhuǎn)變職能、提高效率、以人為本的原則，從實(shí)際情況出發(fā)，積極穩(wěn)妥實(shí)施。切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
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