3解決機關后勤服務社會改革的問題策略-文庫吧在線文庫
【正文】 對后勤服務社會化 的指導，深入實際調查研究，科學決策，適時及時地出臺有關政策，抓好典型，總結經(jīng)驗，保證機關后勤服務社會化改革不斷深入發(fā)展。 2024 年，中國行政管理學會后勤管理工作委員會劉文江理事長、張宏生、李寶順副理事長一行，先后到科技部機關服務局、文化部機關服務局和中科院科技服務有限公司了解機關后勤改革和建設節(jié)約型后勤機關的情況，與有關負責同志進行座談交流，從中發(fā)現(xiàn)了改革中存 在的一些問題并對此進行了研究，提出了如下建議： 一、需要進一步加深對機關后勤服務社會化的認識，加大對機關后勤服務社會化改革的指導力度 目前，一些地區(qū)和部門機關后勤服務社會化改革處于等待觀望、停滯不前狀態(tài)。為此，一是要加強后勤服務社會化改革的立法工作，在調查研究和廣泛征求意見的基礎上，建議國家立法部門將后勤服務社會化有關問題納入立法日程；逐步建立和完善以人為本的、有利于后勤服務社會化改革和后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的法規(guī)，使后勤服務社會化改
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