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3積極推動(dòng)建立個(gè)人破產(chǎn)制度【國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)制度推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展】-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

2025-08-29 00:53上一頁面

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【正文】 工作的歷史沿革。經(jīng)過 99 年的改革,我國(guó)建立了一套較為科學(xué)合理的科技獎(jiǎng)勵(lì)制度及評(píng)審體系,科技獎(jiǎng)勵(lì)基本形成了一個(gè) ? 國(guó)家科技獎(jiǎng) ‘ 少而精 ’ 、省部級(jí)獎(jiǎng)和社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)健康有序發(fā)展 ? 的新局面。 說的具體一點(diǎn),對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)的社會(huì)功能,傳統(tǒng)觀念一般認(rèn)為有兩個(gè),一是鼓勵(lì)科學(xué)家的獨(dú) 創(chuàng)性貢獻(xiàn),二是對(duì)科學(xué)進(jìn)行社會(huì)控制。 近幾年,一批創(chuàng)新性突出、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)水平高、 第 4 頁 共 11 頁 國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的科技成果獲得國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)。 2024 年,我們制定了國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)科普項(xiàng)目推薦、評(píng)審 第 5 頁 共 11 頁 辦法,組建了科普評(píng)審組,及時(shí)啟動(dòng)了科普著作的推薦和評(píng)獎(jiǎng)工作, 2024 年又將獎(jiǎng)勵(lì)范圍擴(kuò)大到音像制品,在社會(huì)產(chǎn)生了非常強(qiáng)烈的反響,在一定程度上改變了過去輕科普創(chuàng)作、重科學(xué) 研究的傾向,推動(dòng)了科普創(chuàng)作事業(yè)的開展,更好地平衡了科技工作的一體兩翼。 2024 年,按照 第 6 頁 共 11 頁 iso9001 標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)質(zhì)量管理體系正式實(shí)施,促使國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)管理和評(píng)審更加公開透明、科學(xué)規(guī)范。進(jìn)一步完善國(guó)家科技獎(jiǎng)推薦工作,提高推薦效率和質(zhì)量;建立網(wǎng)絡(luò)評(píng)審和會(huì)議評(píng)審相結(jié)合的機(jī)制,進(jìn)一步增加同行評(píng)審專家的數(shù)量;在初評(píng)評(píng)審中取消主審員,避免少數(shù)主審專家主導(dǎo)評(píng)審結(jié)果的局面;擴(kuò)大海外同行專家評(píng)審力度,為國(guó)家科技獎(jiǎng)評(píng)審進(jìn)一步與國(guó)際接軌奠定基礎(chǔ)。 胡曉軍。今年 2 月27日揭曉的 2024 年度國(guó)家科技獎(jiǎng),圍繞國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)的政策導(dǎo)向作用,進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)自主創(chuàng)新成果及人才的獎(jiǎng)勵(lì)力度。 在歷年獎(jiǎng)項(xiàng)中,國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)都曾出現(xiàn)空缺,后者甚至在 2024 年度之前連續(xù)空缺6年。逐步減少國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù),加強(qiáng)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人才特別是尖子人才的直接獎(jiǎng)勵(lì)。推動(dòng)建立有利于社會(huì)力量設(shè)獎(jiǎng)和用人單位獎(jiǎng)勵(lì)的財(cái)稅政策,促進(jìn)社會(huì)力 量設(shè)獎(jiǎng)和用人單位獎(jiǎng)勵(lì)逐步成為科技獎(jiǎng)勵(lì)的主體。調(diào)整國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)的推薦、評(píng)審、授獎(jiǎng)方式,逐步把科技人才作為推薦、評(píng)審、授獎(jiǎng)的直接對(duì)象。 記者。 有關(guān)方面在獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審中突出對(duì)尖子人才的獎(jiǎng)勵(lì),使國(guó)家科技獎(jiǎng) ? 既見成果又見人 ? 。 按照質(zhì)量管理體系文件的規(guī)定,做到指導(dǎo)有方針,工作有目標(biāo),崗位有職責(zé)、任職有條件、上崗有培訓(xùn),管理有評(píng)審、過程有審核、程序有控制、操作有記錄、結(jié)果有檢查、措施有驗(yàn)證、目標(biāo)有考核,整個(gè)評(píng)獎(jiǎng)服務(wù)過程都有一整套系統(tǒng)的管理制度和方法,使辦公室管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。監(jiān)督委員會(huì)由科技、管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、紀(jì)檢等方面的專家、學(xué)者和管理人員組成,主要負(fù)責(zé)對(duì)科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審活動(dòng)進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)方面進(jìn)一步完善了國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審專家數(shù)
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