3機構(gòu)編制調(diào)研報告-文庫吧在線文庫
【正文】 到挑戰(zhàn)。實際配備情況：紀委書記 1 名、武裝部長 1 名、組宣委員 1 名、綜治辦專職副主任 1 名。換位思考山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作條件艱苦，在貫徹落實中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上，不斷尋求經(jīng)濟建設(shè)和干部待遇之間的最大公約數(shù)，以適當?shù)拇鑫?，實現(xiàn)干部由 “ 不愿留 ” 向 “ 我要留 ”的轉(zhuǎn)變；三是強化承載力。經(jīng)過排查，我鄉(xiāng)其他村委會不存在因換屆選舉而引發(fā)的突出糾紛或信訪隱患，為保持良好態(tài)勢，我鄉(xiāng)在堅持信訪維穩(wěn) “ 重要時期周排查、敏感時期日排查 ” 制度的同時，安排鄉(xiāng)里精干，堅持在全國 “ 兩會 ” 期間 24 小時輪班，確保群眾訴求有渠道、群眾聲音不有回應(yīng)、面對問 題有辦法。 **鄉(xiāng)村（社區(qū)） “ 兩委 ” 換屆選 舉信訪維穩(wěn)工作情況匯報 第 4 頁 共 5 頁 為切實做好村（社區(qū)） “ 兩委 ” 換屆選舉后的信訪穩(wěn)定工作，維護基層和諧發(fā)展的大好局面并為全國 “ 兩會 ” 的順利開展保駕護航，根據(jù)縣 “ 換屆辦 ” 《關(guān)于切實做好村（社區(qū)） “ 兩委 ”換屆選舉信訪維穩(wěn)工作的緊急通知》要求精神，我鄉(xiāng)結(jié)合 “ 體民情、察民意、促民富 ” 活動的深入開展，成立專項工作組，進村入戶，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行 “ 拉網(wǎng)式 ” 排查的基礎(chǔ)上將精力聚焦在湖仙及石下兩大重點難點村，對在換
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