3機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改情況總結(jié)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 促發(fā)展 ” 活動(dòng)、黨員志愿者服務(wù)社區(qū)群眾活動(dòng)、機(jī)關(guān)干部參與大石山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、縣慶項(xiàng)目建設(shè)、兩個(gè)大會(huì)戰(zhàn)和 “ 城鄉(xiāng)清潔工程 ”活動(dòng)，為基層群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)變的困難和問(wèn)題。此項(xiàng)工作在 2024 年 4 月底前完成。 （ 3）細(xì)化制度建設(shè)的任務(wù)。 提高機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)和能力 要以貫徹執(zhí)行公務(wù)員法為契機(jī)，以思想政治建設(shè)為基礎(chǔ)、以能力建設(shè)為重點(diǎn)、以公務(wù)員精神培育為主線，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。此項(xiàng)工作在 2024 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 年 7 月底完成。各單位、各部門(mén)在宣傳發(fā)動(dòng)階段的基礎(chǔ)上，通過(guò)查擺整改進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)。六是組織開(kāi)展多種形式的明查暗訪活動(dòng)。 “ 在崗、在干、在行 ” ，這 “ 三在 ”如同一面鏡子，照出機(jī)關(guān)干部的思想、作風(fēng)和素質(zhì)，也體現(xiàn)出機(jī)關(guān)效能的高與低。進(jìn)行梳理，分類(lèi)，明確整改重點(diǎn)和主攻方面，按照 “ 明確整改任務(wù)、明確整改措施、明確整改時(shí)限、明確整改 部門(mén)和責(zé)任人 ” 的要求，抓緊解決效能建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。 在本階段我局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)重在抓 “ 三在 ” 機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的主體是機(jī)關(guān)干部，一個(gè)單位一個(gè)部門(mén)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)搞得好 不好，關(guān)鍵是看機(jī)關(guān)干部 “ 在不在崗、在不在干、在不在行。作為機(jī)關(guān)的干部也應(yīng)該經(jīng)常自?。何以趰?、在 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 干、在行嗎。 “ 在不在行 ” ， “ 在行 ” 是辦事、辦成事、辦好事的必要條件。要把解決問(wèn)題與建章立制結(jié)合起來(lái)，做到用制度管人管事。從四月開(kāi)始，我局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)入查找問(wèn)題、集中整 改階段，在本階段我局機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)活動(dòng)主要以以下幾個(gè)方面工作為重點(diǎn)：一是深化思想教育，進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)。 “ 上班報(bào)個(gè)到，中途就溜號(hào) ” ，有的人看似在崗，心飛在外。要設(shè)立并面向社會(huì)公開(kāi)本單位監(jiān)督投訴電話認(rèn)真抓好公開(kāi)承諾內(nèi)容的貫徹落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)審批事項(xiàng)和責(zé)任崗位進(jìn)行全程監(jiān)督 ，堅(jiān)決查處涉及行政效能和干部作風(fēng)的案件，嚴(yán)格責(zé)任追究，依紀(jì)依法懲處行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。 組織群眾評(píng)風(fēng)和聽(tīng)證質(zhì)詢(xún) 堅(jiān)持走群眾路線，開(kāi)門(mén)搞整改，通過(guò)發(fā)放行風(fēng)問(wèn)卷表、下訪征詢(xún)、網(wǎng)上調(diào)查等多種形 式，廣泛組織群眾對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行評(píng)議。完善民主決策程序。要從規(guī)范機(jī)關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機(jī)關(guān)行政效能入手，對(duì)現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合轉(zhuǎn)變干 部作風(fēng)，加強(qiáng)行政效能建設(shè)要求，影響辦事效率，阻礙加快發(fā)展的制度，要堅(jiān)決廢止。二要整治各種亂收費(fèi)行為。 （二）下一階段工作安排 主要任務(wù)是針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，采取有力措施，集中力量整改?？记诜矫?，進(jìn)行日考，月考，季度總結(jié)，年度出勤率達(dá)不到90 的，年終福利相應(yīng)減低。 以作風(fēng)效能建設(shè)推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面落實(shí) 通過(guò)開(kāi)展第二階段的工作，局機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行政效能 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 不斷提高，干部職工爭(zhēng)將做到 “ 五不讓 ” ，即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓黨和政府的形象在我這里受到影響，努力實(shí)現(xiàn)自治區(qū)提出的 “ 四明顯 ”目標(biāo)。通過(guò)專(zhuān)題討論和深入分析，認(rèn)為我局存在以上四點(diǎn)突出問(wèn)題的原 因：一是干部職工事業(yè)心、責(zé)任感不 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 強(qiáng)，工作作風(fēng)不正；二是干部職工個(gè)人素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)。 缺乏實(shí)踐，工作脫離實(shí)際 一些干部習(xí)慣于 “ 一杯茶、一張報(bào)紙 ” 的日子，沒(méi)有深入基層了解實(shí)際情況，缺乏基層實(shí)踐，導(dǎo)致工作盲目，不切實(shí)際。 四是存在機(jī)關(guān)干部素質(zhì)不高，工作能力不強(qiáng)，無(wú)法履行崗位職責(zé)要求，造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問(wèn)題。踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作，更好地肩負(fù)起促進(jìn)寧都鹽業(yè)健康發(fā)展的歷史使命，為保障全縣人民群眾食上合格的碘鹽做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，熟練掌握鹽業(yè)專(zhuān)營(yíng)的有關(guān)法律法規(guī)和辦案程序，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平。 進(jìn)一步提高干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的精神。主要是以會(huì)議落實(shí)，以文件落實(shí)、口頭傳達(dá)的形式較多，對(duì)深入基層，深入群眾，實(shí) 實(shí)在在地為群眾服好務(wù)，辦好事，心里時(shí)刻裝著群眾，一切為了群眾著想的作風(fēng)有 第 2 頁(yè) 共 18 頁(yè) 所減弱。 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改情況總結(jié) 一、提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度。工作不夠深入，對(duì)有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況沒(méi)有定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查；
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