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3紀檢組長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的報告-文庫吧在線文庫

2025-08-29 00:18上一頁面

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【正文】 同志們: 全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會今天在這里隆重召開。市、縣、所級地稅機構分別采取集中學習輔導、個人自學和邀請當?shù)赜嘘P專業(yè)人員作黨紀政紀法規(guī)輔導報告等形式,使系統(tǒng)干部職工嚴格把握反腐倡廉形勢與任務、不違反黨紀政紀法規(guī)和稅務系統(tǒng)有關禁令。 二是統(tǒng)一舉辦 “ 預防職務犯罪專題講座 ” ,開展典型教育。 四是組織舉行 “ 廉政建設形勢報告會 ” 。各地在工作或生活區(qū)顯要位置都統(tǒng)一制作、張貼、懸掛了 “ 聚財為國,執(zhí)法為民 ” 、 “ 廉潔收稅葆本色 ” 、“ 遵紀守法樹形象 ” 、 “ 廉潔從政,執(zhí)法為民 ” 、 “ 嚴紀律、正 第 5 頁 共 22 頁 稅風、促發(fā)展、樹形象 ” 等標語口號。各級紀檢監(jiān)察、人事教育部門和辦公室密切配合,通力合作,積極協(xié)同,采取生動活潑的教育形式,扎實有效的得力措施,使大家易于接受、樂于參加的方式,有力地增強了系列活動的吸引力、感染力和滲透力,使全系統(tǒng)干部職工增強了法律法規(guī)意識和拒腐防變的自覺性,牢固樹立了不想腐敗、不愿腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的廉潔自律思想意識。四是鄭重承諾,提高廉潔自律意識。為市局縣局黨組專題研究解決干部職工當前存在的突出問題,考察使用干部提供了有一定價值的依據(jù)。圓滿完成了中央紀委調(diào)查組交辦的協(xié)查 XX 省萬方稅務師事務所樂山分部偷稅案件和其他協(xié)辦工作。七是嚴密組織民主評議政風行風工作。年初,市局在認真分析總結全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設形勢的基礎上,研究制定了全年工作目標和與之相適應配套的工作措施,印發(fā)了《 XX 市地方稅務局二 0xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《 20xx 年全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐 敗任務分工的通知》,明確了工作任務,調(diào)整了責任領導和相關科室的責任分工;二是進一步完善了黨風廉政建設責任制工作機制,層層分別簽定了《黨風廉政建設責任書》,明確目標和責任。做到 不袒護、不包庇、不姑息遷就,對屬于情節(jié)惡劣,性質(zhì)嚴重,群眾反映強烈,給地稅形象造成較壞影響的人和事,一律認真查處,嚴肅處理。嚴格規(guī)范信訪受理、調(diào)查處理、回復和案件初核、 第 12 頁 共 22 頁 立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等相關工作程序。嚴格執(zhí)行定期報告工作、述職述廉、民主測評、目標考核、評比表彰、責任追究等制度。 第 13 頁 共 22 頁 回顧過去的一年,全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作 取得的成績明顯,但存在的問題也值得警醒和深思。在紀檢監(jiān)察方面:有的單位領導對黨風廉政建設和反腐敗工作重視、關心、支持不夠,個別人甚至抵觸,單位廉政氛圍較差,紀檢監(jiān)察工作難開展。要把學習貫徹黨章作為黨組織自身建設和黨風廉政建設的重要內(nèi)容,精心組織,狠抓落實。堅持 “ 以正面典型引導人 ” , “ 以反面典型警示人 ” ,開展示范和警示教育。完善電子網(wǎng)絡宣傳,市局將啟動網(wǎng)上開設的 “ 廉政在線 ” 專欄。市局要對 20xx 年全系統(tǒng) “ 三個一律調(diào)整 ” 落實情況進行檢查,進一步鞏固干部交流輪崗的成果。市局將按照省局的統(tǒng)一安排進行。 鞏固專項治理成果,防止 “ 五股歪風 ” 反彈。要按照構建和諧社會的要求,堅持糾建并舉,綜合治理,解決損害群眾利益的突出問題,推進政風行風建設。 (四)增強懲治腐敗工作力度,堅決查辦違紀違法案件 繼續(xù)加大案件查辦力度,重點查處領導干部違反政治紀律和濫用職權、貪污受賄、違反組織人事紀律及利用職權的影響非法干 預和插手市場化配置資源工作、身陷非法利益格局的案件;查處地稅干部在基建工程、大宗物品采購、服裝制作、票證印制、稅控器具采購推廣等方面以權謀私、稅商勾結的商業(yè)賄賂專項治理;查處地稅人員違反財經(jīng)紀律、徇私舞弊、濫用職權、失職瀆職造成國家重大損失的案件。能不能貫徹落實好《實施綱要》,是關系地稅事業(yè)興衰成敗的一項緊迫而長期的根本性任務。 《紀檢組長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的報告》來源于文秘 114 網(wǎng),歡迎閱讀紀檢組長在全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的報告。結合基層地稅機構調(diào)整,研究完善基層派駐紀檢監(jiān)察員制度,進一步發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察員作用。 (五)狠抓責任制的落實,加大責任追究力度 要結合地稅行業(yè)實際,全面落實《 XX 省國家行政機關工作人員行政過錯責任追究試行辦法》,按照 “ 四問責 ” 的要求,重點追究黨風廉政建設責任、稅收執(zhí)法過錯責任、用人失察失誤責任、檢查瀆職失查責任。 加強群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。認真落實總局《稅收執(zhí)法過錯追究辦法》,探索地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)程及相關制度。各級地稅局要按照 “ 逢離必審 ”的原則,認真開展領導干部任期經(jīng)濟責任審計工作。 完善巡視工作。認真組織對干部職工進行各項廉政規(guī)定的學習教育,特別是對新出臺的法律條規(guī),要及時認真的組織學習教育。既要從外單位發(fā)生的案件中吸取教訓,更要對本單位發(fā)生的違法違紀問題進行深刻剖析,找準原因,加強整改,舉一反三,增強源頭治腐能力。要對各級 “ 一把手 ” 組織廉政專題培訓,增強他們的廉潔自律意識和接受監(jiān)督的意識。我們一定要本著對黨 、對人民、對地稅事業(yè)負責的態(tài)度,真正從行動上而不是從口頭上吸取教訓、改進工作。特別是違反財經(jīng)紀律,采取各種手段,濫發(fā)補助。同時采取調(diào)訓的形式,組織 3 名紀檢監(jiān)察干部參加省局組織的派駐紀檢監(jiān)察員培訓。一是嚴格按照紀檢監(jiān)察干部選拔任用標準,實行 “ 兩推一述 ” 辦法,公開選拔、配齊配強紀檢監(jiān)察干部。對XX 縣區(qū)地稅局原局長王文案進行了剖析和通報。市局紀檢組將對去年 2 個紀檢監(jiān)察工作優(yōu)秀單位、 6 個先進單位進行通報表彰。通過個人找、同志幫、上級點、上評下、下評上、外評內(nèi)、面對面、背靠背等方法,認真查找個人和單位在政風行風建設方面存在的問題和不足;針對查找清理出來的主要問題和不足,做到不回避,不包庇,不護短,及時制定整改方案和整改措施,本著 “ 不換思想就換人,不依法行政就走人,損壞地稅形象追究人 ” 的原則,積極組織查糾整改。四是深入推行政務公開,全系統(tǒng)共聘請?zhí)匮O(jiān)察員 153 名,建立和完善了特邀監(jiān)察員管理制度;市局組織調(diào)查組深入 17 戶市級重點企業(yè)征求稅收征管和執(zhí)法方面的意見建議;由市局領導帶隊對征管一線進行
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