【摘要】12準增員對象的來源有哪些？3方向性尋找準增員1、成交或未成交的客戶如：對壽險、平安有興趣的客戶或準客戶，常說買不起保險的準客戶及他們推薦的人員等。2、親戚朋友如：父
2025-08-15 23:29
【摘要】增員的黃金法則增員是時時刻刻的工作增員是感染別人的工作增員就是提拔新人增員也是自我保險營銷增員不能來者不拒應(yīng)把增員當做是平時保險營銷工作的一部分，把它深入到自己的潛意識，才不至于淡忘它。隨時隨地去與你所遇到的人分享，改變一些保險營銷員只是在星期六或星期天才去增員的壞習慣。如果你每天時時都能保持增員
2024-09-29 10:34
【摘要】－－擇業(yè)首要標準－－良禽擇木而棲許多遭遇危機的企業(yè)、職業(yè)者并非不夠勤奮努力，而是因為所處的行業(yè)抗震能力弱，遇到風險無法抵御。選擇穩(wěn)健發(fā)展的行業(yè)，才能登上成功的彼岸。穩(wěn)字當頭發(fā)展為先根據(jù)歷史經(jīng)驗看，當一個國家邁入低利率環(huán)境，有一個行業(yè)會突然得到爆發(fā)性的增長，那就是2022年12月11日16:55
2025-08-15 21:57
【摘要】1--1SuccessfulCycleforInsuranceReinforcement增員循環(huán)操作介紹?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2--2?窮人孩子和富人孩子的命運窮人孩子窮乙和富人的孩子富甲出生了。窮乙長大后做了富甲的保姆，窮乙和一個保姆結(jié)婚后又生了兩個孩子；富
2025-08-06 16:08
【摘要】02-10-29恩施1陳濤02-10-29恩施2保險公司的經(jīng)營A產(chǎn)品開發(fā)B保單銷售C資金運作02-10-29恩施3保單銷售所能依靠的最大支柱就是團隊and團隊中的人。這就是公司鼓勵增員的原因。公司在團隊發(fā)展方面投入是最大的，也是最愿意投入的。02-1
2025-08-06 07:59
【摘要】保險增員面談與新人輔導培訓課件制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究如何做好增員？增員面談的重要性?通過面談使準增員對象更新思想，啟動從業(yè)意愿，激發(fā)成功欲望，增強自信心，能夠參加面試/創(chuàng)業(yè)說明會。?通過面
2025-05-10 02:09
【摘要】12課程大綱I.農(nóng)村增員市場分析34目前存在這樣一種現(xiàn)象?不想增?不會增5增員的心理障礙?紅旗到底能扛多久?心有千千結(jié)?獨自去尋歡67增員的重要性?補充人員流失，穩(wěn)定發(fā)展業(yè)務(wù)?達成團隊目標，提高經(jīng)理收入?提升經(jīng)理能力，
2025-05-25 00:04
【摘要】你的想法和我當初的一樣（自我心路歷程分享，解決對方的的擔憂，包含20個優(yōu)勢的選擇分析）。增員面談五步曲:贊美、高估、懷疑、關(guān)心、幫助。再次高估他、肯定他、邀請他，再次解決心理擔憂，介紹行業(yè)、公司、團隊、自我成長、工作內(nèi)容。已有想法意向的——推；尚且猶豫的——拉。建立增員檔
2025-08-04 16:33
【摘要】節(jié)增員話術(shù)假日增員好時機年關(guān)臨近，回家過年，春節(jié)期間走親拜訪……年終總拜訪，新春大增員的大好時機已經(jīng)來臨！春節(jié)期間增員的理由利用春節(jié)期間走親訪友1、不必找更多的拜訪理由2、自然聊到工作3、春節(jié)是許多人打算換工作的時機春節(jié)期間增員話術(shù)三法
2025-08-15 22:22
【摘要】--1增員新方法--增員沙龍啟動片制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究--2關(guān)于沙龍我們聽過高端沙龍、企業(yè)家沙龍、汽車沙龍……20xx年7月27日我公司增員沙龍正式開始運營了!號外！號外…--3XX要開增員沙龍了，......--4大哥：我
2025-05-22 18:12
【摘要】?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究??制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究溝通幾個問題：第一個問題：壽險從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因為客戶資源枯竭，無法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現(xiàn)在的各家公司的營業(yè)部經(jīng)理、高管等業(yè)務(wù)精英—收入高、但是少數(shù)，堅持8年左右的不多轉(zhuǎn)內(nèi)勤—
2025-08-09 18:13
【摘要】增員障礙突破篇他們?yōu)槭裁床蛔霰ｋU？我們的疑惑：任憑你好話講盡，威脅利誘，欲增員的對象就是不為所動，這是什么緣故呢？？準增員對象的疑惑：從事保險工作真的可年收入百萬元以上？真的是一份利人利己的事業(yè)？可以不用應(yīng)酬就做得到保險？大家真的一團和氣、互相幫忙？疑惑準增員對象有些疑惑是合理的，將心比心，如果你對
2025-07-18 19:05
【摘要】震撼你的增員增員異議：讓我考慮考慮增員對象：有企圖心，但行動力不強的人心靈震撼故事：沒有盡力的狗震撼強度：八級以上震撼一：?一位獵人帶著獵狗上山打獵，突然，一只兔子從他身邊不遠處逃遁，獵人眼疾手快，
2024-10-11 23:39
【摘要】-1東區(qū)營銷增員行動綱要東區(qū)增員專用綱要-2人力凈增長率人力月凈增長率1%%3%4%5%增長0%3302%%%%%增長5%3467%%%%%增長10%3632%%%%%增長15%3797%%%%%增長20%3962%%%%%增
2025-08-04 08:09
【摘要】--1電增人面談流程與技巧?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?--2電增人的特點1.通常接到電話，都認為是多種選擇的內(nèi)勤工作；2.抱著從事內(nèi)勤工作的心態(tài)來面試；——因此，對于電話增員邀約人員的面試，是要有獨特的流程與技巧。--3目
2025-08-08 14:20
鄂ICP備17016276號-1