3基層工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧在線文庫
【正文】 維護(hù)職工 “ 組織起來 ” 的權(quán)利作為工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和前提條件，才能更加激發(fā)工會(huì)組織和工會(huì)干部推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感和真抓實(shí)干的勁頭。尤其是在組建工會(huì)工作取得明顯成效的情況下，更是如此。而職工的自愿是需要工會(huì)去耐心啟發(fā)、幫助和指導(dǎo)的。 筆者以為，有幾項(xiàng)機(jī)制是必須堅(jiān)持并應(yīng)發(fā)展完善的。從質(zhì)的提高促進(jìn)量的增加角度講，當(dāng)前重要的是貫徹《中華全國總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，按照 “ 組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴 ” 的總體要求，在基層工會(huì)的工作制度、工作內(nèi)容、干部管理、體制機(jī)制等各個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為名副其實(shí)的職工之家。憑會(huì)員證可以享受購物、醫(yī)療、文體活動(dòng)等方面的優(yōu)惠，這不僅具有吸引職工加入工會(huì)的功能，也增強(qiáng)了工會(huì)吸引力、凝聚力。工會(huì)必須寄希望于職工，下大力深入職工的工棚、車間、住宿地與他們交朋友，培養(yǎng)積極分子，致力于宣傳職工、組織職工，把建會(huì)的主動(dòng)權(quán)掌握在自己手里。 三、啟動(dòng)職工入會(huì)的內(nèi)在積極性是推進(jìn)建會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)條件下的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作， 不能單純依靠行政手段推進(jìn)，必須更多地面向職工宣傳，啟發(fā)提高他們依法加入和組織工會(huì)的自覺性。 在組建
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