3基層央行業(yè)務(wù)崗位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)整合中的問題及對(duì)策-文庫吧在線文庫
【正文】 頁 加強(qiáng)對(duì)在職職工的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高人員綜合素質(zhì)。 需要解決的問題： 人員老化，文化知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，造成員工素質(zhì)偏低，實(shí)際操作能力較低。 九、對(duì)執(zhí)行提前退休、績效考核等政策的反映及今后出臺(tái)政策的建議。 （ 5）工作中重視專一，忽視全面；重視應(yīng)付，輕視創(chuàng)新。 第 9 頁 共 11 頁 六、前旗支行有發(fā)行庫，不存在人員調(diào)配等問題。 反映在調(diào)研與統(tǒng)計(jì)工作上，存在著與地方政府有關(guān)部門，特別是經(jīng)濟(jì)部門的信息共享不足的問題，經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)與動(dòng)態(tài)難以及時(shí)掌握，數(shù)據(jù)與情況上報(bào)滯后。新的《人民銀行法》將提供金融服務(wù)確立為人民銀行的新職能之一，由操作型向科學(xué)管理暨服務(wù)型轉(zhuǎn)變，全面提升中央銀行金融服務(wù)水平。 2024 年人民銀行的工作重心轉(zhuǎn)移到了執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策，有效實(shí)施宏觀調(diào)控，維護(hù)金融穩(wěn)定，合理調(diào)劑管好用好支農(nóng)再貸款，提供金融服務(wù)，新增了反洗錢的征信管理兩項(xiàng)業(yè)務(wù)。2024年支行共有職數(shù) 39 人，從業(yè)人員為 27人，平均年齡 39歲，大專以上學(xué)歷 32 人。 1998 年調(diào)整為綜合辦公室、會(huì)計(jì)股、 第 2 頁 共 11 頁 國庫股、發(fā)行股、紀(jì)檢監(jiān)察室、保衛(wèi)股、監(jiān)管股、計(jì)劃股。 1990 年支行的主要職責(zé)沒有發(fā)生變化， 1995年人民銀行的主要職責(zé)發(fā)生了變化，主要職責(zé)為執(zhí)行貨幣政策，管理人民幣流通，管理金融機(jī)構(gòu)，金融市場(chǎng)，經(jīng)理國庫，維護(hù)支付清算系統(tǒng)的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)金融業(yè)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析。 人員情況： 1985 年支行共有職數(shù) 20 人，從業(yè)人員為 13 人，平均年齡34 歲，文化程度最高是高中。 金融運(yùn)行情況： 1985 年前旗地區(qū)共有金融機(jī)構(gòu) 21 個(gè)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員1143人，各項(xiàng)存款余額為 ，各項(xiàng)貨款余額為 ，1990 年前旗地區(qū)共有金融機(jī)構(gòu) 24 個(gè)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員 1355人，各項(xiàng)存款余額為 億元，各項(xiàng)貨款余額為 億元， 1995年前旗地區(qū)共有金融機(jī)構(gòu) 26 個(gè)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員 942 人，各項(xiàng)存款余額為 億元，各項(xiàng)貨款余 額為 億元， 1998 年前旗地區(qū)共有金融機(jī)構(gòu) 26 個(gè)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員 995 人，各項(xiàng)存款余額為 億元，各項(xiàng)貨款余額為 億元， 2024 年前旗地區(qū)共有金融機(jī)構(gòu) 26 個(gè)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員 963 人，各項(xiàng)存款余額為 億元，各項(xiàng)貨款余額為 億元， 2024 年前旗地區(qū)共有金融機(jī)構(gòu) 26 個(gè)，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員 828 人，各項(xiàng)存款余額為 億元，各項(xiàng)貨款余額為 億元，從以上數(shù)據(jù)變化可看出從 1985年到 2024年金融機(jī)構(gòu)存、貸款規(guī)模不斷擴(kuò)大，地區(qū)經(jīng)濟(jì)金融在不斷的向前發(fā)展。 三、央行職能調(diào)整以來基層央行的主要工作及工作中遇到的困難、矛盾及存在的問題 主要工作。
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