3基層反映：關(guān)于進一步加強基層黨建工作的對策與建議-文庫吧在線文庫
【正文】 研究、安排部署 多，對基層黨建工作實際推動、督促檢查、跟蹤問效不足，對基層黨組織書記的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致少數(shù)基層黨組織負責(zé)人庸懶散軟，履職盡職不到位，對黨務(wù)工作抓得不夠、抓得不實，對黨員的日常管理抓得不嚴不細，黨員教育培訓(xùn)開會讀報多、創(chuàng)新實學(xué)少，學(xué)習(xí)形式單一，黨員參與積極性不高，致使部分基層黨組織落實“ 四議兩公開 ” 、 “ 三會一課 ” 等制度不規(guī)范，一些黨員宗旨意識薄弱，黨性紀律觀念淡化，先鋒作用發(fā)揮不明顯。在處置不合格黨員的問題上，有的支部負責(zé)人怕處置多了影響黨組織形象和考核成績，導(dǎo)致處置不力，影響隊伍整體素質(zhì)。二是抓氛圍，確保公開公正：重點抓好村集體資產(chǎn) 處置、土地征用、興辦公益事業(yè)和大額集體資金使用等涉及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民切身利益等重大事項公開透明。二是拓展原有黨建活動：針對黨建活動形式單一、吸引力不強的問題，街道黨工委將進一步加強引導(dǎo)和指導(dǎo)，拓展街道原有黨建品牌如“ 夜課堂 ” 活動將同步開展讀書漂流、有獎?wù)魑牡然顒?；壯大?宜家人志愿服務(wù) ” 隊伍；辦好 “ 金秋助學(xué) ” 、 “ 慈善捐助 ” 等惠民活動，不斷 提升活動規(guī)模和影響力。其次是進一步選拔培養(yǎng)好黨小組長：利用今年換屆選舉的契機，重新選拔培養(yǎng)四村黨小組長，在群眾基礎(chǔ)好、威信高的黨員骨干中， 第 7 頁 共 8 頁 擇優(yōu)選擇政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的擔(dān)任黨小組長。收集黨員群眾意見建議，定期匯總向村黨支部、村委會反映，由村 “ 兩委 ” 會議、黨員代表會議、村民代表大會等研究解決。四是進一步發(fā)揮黨小組作用：依托村級活動中心、黨員活動室規(guī)范建好黨小組活動陣地。二是確保新進黨員 “ 入口嚴、出口暢 ” ：針對黨 員發(fā)展程序不規(guī)范、積分制管理落實不到位的問題，我們將嚴格按照組織程序發(fā)展黨員，本著寧缺毋濫的態(tài)度，挑選出真正具備黨員素質(zhì)、能力的備選對象，并加大對轄區(qū)企業(yè)，包括非公企業(yè)中優(yōu)秀人才的選拔力度。街道黨工委強化檢查、調(diào)研力度，及時發(fā)現(xiàn)問題完善改進，不斷總結(jié)規(guī)范。 三、加強基層黨建工作
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