3廣播電視臺質(zhì)量創(chuàng)新工作報告-文庫吧在線文庫
【正文】 開展形式多樣的學習教育。另一方面安排采編人員到大媒體跟班深造。 通過采取上述措施，極大地調(diào)動了全體員 工的工作積極性，各新聞專題欄目稿源充足，節(jié)目時長比過去明顯增加，節(jié)目的表現(xiàn)形式和感染力不斷增強，上半年經(jīng)營創(chuàng)收在逆境中實現(xiàn)了時間與任務同步。定期召開節(jié)目評議員座談會，虛心聽取社會各界的建議和呼聲，并根據(jù)實情及時督促有關部門按要求整改。 7 月 27 日，臺里組織業(yè)務培訓會，全體采編人員及二線 35 歲以下年輕人參加培訓，在逐一播放 7 件好作品和 3 件有待提高的作品的視頻后，由好作品記者根據(jù)采編經(jīng)驗，分別交流在題材選取、新聞 策劃、表現(xiàn)手法、細節(jié)的挖掘、攝像構圖等方面的經(jīng)驗心得，并與記者作互動交流。電視臺通過幾年精心培育，在節(jié)目設置、編排、制作上下功夫，新聞節(jié)目力求形式創(chuàng)新，角度新穎，手段多樣，編播有特色，整體上水平。做到不重復會議議程，學會從會議中提煉領導強調(diào)的要點，突出會議重點，深化群眾關心的熱點。媒體聯(lián)動協(xié)作體召集三家媒體的策劃、導演人才，共同獻計獻策， 第 3 頁 共 5 頁 策劃并制訂了活動舉辦方案，如今，零零后大秀場活動正按預定方案有條不紊地進行中。在深入調(diào)查研究，廣泛 第 2 頁 共 5 頁 征求意見的基礎上，制訂了以崗定薪、片酬掛鉤、多勞多得、獎優(yōu)罰劣的薪酬方案，按照在一線人員中做加法，二
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1