3基層機構(gòu)設(shè)置及其經(jīng)費保障情況調(diào)查-文庫吧在線文庫
【正文】 ，又如何履行防范打擊職能呢。有的股所民警已有 3 年未填報過差旅費， 90%的內(nèi)勤和局辦工作人員手中都持有近 1000 元墊付待報發(fā)票未報帳，最多的達 7000 余元。長此以往，打擊的多了，罰款的多了，必然影響群眾對森林公安機關(guān)的滿意、信任程度。以白石渡派出所為例，該所建于 1995 年，民警 5 人，轄我縣東部地區(qū)的八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)經(jīng)濟條件窮困。對于一些正常的業(yè)務(wù)支出和費用該所一籌莫展。而所有這些只能依靠本局民警節(jié)衣縮食解決，必然對破案追逃工作造成重大影 第 8 頁 共 8 頁 響。要切實保障森林公安工作良好運轉(zhuǎn)，使諸多問題、困難都迎刃而解，黨委、政府及上級林業(yè)業(yè)務(wù)主管部門必須對森林公安工作予以充分理解和大力支持，徹底解決森林公安機關(guān)吃皇糧這一久議未決的問題，以促進林業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)步健康發(fā)展，為社會政治穩(wěn)定大局奠定堅實基礎(chǔ)。其解決方法之一是勵行節(jié)約，減少支出，但實現(xiàn)真正意義上的森林公安機關(guān)吃皇糧才是解決一切問題、矛盾、困難根本所在，除此別無良策。該所在 xx 年和 xx 年追逃斗爭中，分局確定在逃人員 5 名，但該所連特情費用都無力承擔，外出追逃更無從談起。返成比例 28%，而正常費用開支緊縮到極點也需 萬元以上。 嚴重影響了整體森林公安工作，是造成森林公安工作舉步維艱、如履薄冰的客觀原因。當前，基層股室所負責人和民警聚在一起談林情社情等治安動態(tài)的少了，談工作的少了，談創(chuàng)收、談抓錢的多了，不以林區(qū)治安穩(wěn)為榮，而以創(chuàng)收抓錢多為能。但因為經(jīng)費緊張的原因，使民警工作強度、危險性、重要性與其經(jīng)濟方面的利益和待遇存在強烈反差，不可避免地影響了民警隊伍的情緒，隊伍建設(shè)面臨著重重困難。團 結(jié)派出所是我局管轄面積最廣（八鄉(xiāng)一場）、森林資源最豐富和轄區(qū)經(jīng)濟最活躍的派出所， xx 年該所依法創(chuàng)收近 20 萬元，但全年總計立各類森林案件不到 20 起，由此可見有 第 4 頁 共 8 頁 多少案件是以開票形式消化掉的。 二、經(jīng)費保障存在的主要問題和困難 我縣森林公安經(jīng)費保障狀況給森 第 3 頁 共 8 頁 林公安工作和隊伍建 設(shè)帶來了直接的重大的負面影響，嚴重制約了森林公安工作的健康發(fā)展，對隊伍建設(shè)也造成了一定沖擊，是當前全局 60 名森警呼聲最響、反應(yīng)最大的一個焦點問題。這是其一；其二，對分局人事上的管理也不統(tǒng)一，如莽山所的 11 名民
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