3國稅局年度文明創(chuàng)建工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 立健全創(chuàng)建工作臺賬，注重平時的收集整理和微機錄入工作，記載、錄入及時、準確、詳細、規(guī)范。 12 （四）實施 。約法三章 。監(jiān)督制約。要認真組織對稽查稅收執(zhí)法專項檢查，糾正執(zhí)法不嚴 、執(zhí)法不公、執(zhí)法不準等執(zhí)法過錯的問題；要開展對經(jīng)費收支的檢查，核實收入來源的渠道，核對費用支出的去向，糾正收入不合法、支出不合理、運行不規(guī)范等違反財務規(guī)定的問題。堅持走群眾路線，保護群眾的知情權和監(jiān)督權，擴大群眾參與度，提高行政透明度，增強群眾信任度，做到?jīng)Q策讓群眾滿意、使群眾高興、被群眾擁護。查辦案件要嚴格依紀依法，要寬嚴相濟，切實防止執(zhí)紀失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，增大腐敗行為的風險和成本，維護黨紀國法的嚴肅性。要堅持糾建并舉方針，將糾風工作與創(chuàng)建工作結合起來，與推進依法治稅，依法行政結合起來。ldquo。班子成員思想多交流、感情多溝通、遇事多商量、工作多帶頭、個人事情多通氣，切實開展批評和自我批評，確保班子的團結。分局負責人每月要到基層一線進行不少于 2 天的跟班調查研究，跟班調研情況要通過辦公會予以交流。要注重指導的及時性，對于基層請示和反映的問題，要及時調查研究，并通過規(guī)范渠道及時答復；注重指導的科學性，重要制度制發(fā)之前，重大工作安排之前，都要深入基層開展調查研究，廣泛聽取基層的意見和建議，反復修改和 完善；注重指導的有效性，要善于針對不同單位的不同特點， 第 12 頁 共 12 頁 有重點地分類指導和協(xié)調；注重指導的規(guī)范性，制度規(guī)定要有整體性、一貫性和延續(xù)性，對基層工作指導要講究途徑、方式和內(nèi)容的嚴謹規(guī)范，不能互相矛盾，使基層無所適從。調查研究堅持面向一線干部，面向納稅人，召開座談會，走訪干部家庭和納稅人，掌握第一手資料。班子成員工作堅持高標準，凡是要求部屬做到的，自己首先做到；凡是要求部屬不做的，自己首先不做，處處為部屬樹好樣子，在群眾中樹立領導班子的威信。要把握干部職工的心理特征，調節(jié)好心理平衡，加強情感交流，做到工作上既有壓力，生活上又及時關心，多做正人心、穩(wěn)人心、暖人心的工作，使干部的潛能得到充分的發(fā)揮，從而為基層創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。 （五）抓好基層建設，奠定國稅工作的基礎 基層是國稅工作的基礎，機關布置的每一項工作都要靠基層落實。 繼續(xù)抓好糾風治亂工作。繼續(xù)實行 。堅持重大事項領導班子集體研究決定，民主決策，科學決策，嚴禁個人擅自決定。通過執(zhí)法監(jiān)察，找出兩權 。按照經(jīng)濟責任審計要求，積極開展領導干部任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計工作。嚴格執(zhí)行收支兩條線管理的規(guī)定、縣委縣政府條 。對不認真履行創(chuàng)建工作責任的，不嚴格遵守創(chuàng)建紀律的、在要依據(jù)創(chuàng)建工作責任制、黨風廉政建設責任制、稅收執(zhí)法責任制、稅收執(zhí)法過錯責任追究制、服務承諾制等規(guī)定，嚴肅追究相關責任人的責任，視情節(jié)輕重，影響大小，給予相應的處理和紀律處分?；顒拥幕A上，重點抓好 。以優(yōu)化 。學習沙龍吸納為成員。依法治稅、從嚴治隊、科技加管理 。提高全體人員構建學習型系統(tǒng)的思想認識，大造學習的聲勢，開展大討論，使干部認識到，學習不僅是組織上的要求，而且是時代的召喚，不學習，就不能
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