3國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐與思考-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)需要。去年初，提出了 “ 加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，提升反腐倡廉工作水平 ” 的目標(biāo)，在全公司上下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展創(chuàng)建活動(dòng)。首先是補(bǔ)充完善各項(xiàng)管理制度，在物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)等領(lǐng)域形成了一系列管理制度規(guī)范。四是采取靈活多樣的教育形式，培育黨員干部的廉潔理念。ｌ、用文化的思想把握 “ 廉潔文化 ” 的內(nèi)涵，增強(qiáng)教育的吸引力。 １、要圍繞中心，確立創(chuàng)建目標(biāo)。在廉潔文化創(chuàng)建中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)，聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起 “ 有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究 ”的監(jiān)督約束機(jī)制。要充分發(fā)動(dòng)廣大干部、職工群眾積極參與廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，將廉潔文化滲透到 XX 縣區(qū)的各個(gè)角落，走進(jìn)千家萬(wàn)戶。結(jié)合職業(yè)道德教育，組織制定具有干部管理崗位和重要工作崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé)。要組織廉潔文化理論研討，積極探索廉潔文化建設(shè)的規(guī)律，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)廉潔文化的理論建設(shè)與實(shí)踐。國(guó)有企 業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有各級(jí)組織、各個(gè)方面統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，才能推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)工程取得實(shí)效。突出對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的教育，使廉潔文化在領(lǐng)導(dǎo)班子中扎根，在領(lǐng)導(dǎo)干部班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中形成學(xué)廉、倡廉、崇廉、守廉的良好風(fēng)氣。所以，廉潔文化在建設(shè)過(guò)程中必須要注重不斷增加文化內(nèi)涵，不斷提升建設(shè)品位。二要完善廉潔從 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 業(yè)制度。３、用文化 的形式去開展 “ 廉潔文化 ” 活動(dòng)，使受教育者主動(dòng)參與活動(dòng)。第三，開展自省教育活動(dòng)，消化廉潔從業(yè)理念。切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提升民主監(jiān)督質(zhì)量，并注重發(fā)揮信
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