3加強離退休黨員教育管理的調(diào)查與思考報告-文庫吧在線文庫
【正文】 的先進性，是新形勢下提高黨員隊伍建設(shè)整體水平，促進社會進步和穩(wěn)定的重要課題。各基層黨組織分別結(jié)合各自實際，在每月確定一天為離退休黨員 “ 活動日 ” ，組織廣大離退休黨員進行學(xué)習(xí)。 XX 縣區(qū)委充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動中心和離退休黨支部活動室的陣地作用，結(jié)合老黨員的愛好、興趣，分別組建了以離退休黨員為主體的門球隊、合唱團、秧歌隊等，并利用國慶、 “ 七一 ” 等重大節(jié)日舉辦離退休黨員書法、合唱、棋牌、球類比賽等活動。但由于受各種因素的影響，離退休黨員的教育管理還存在著 一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 離退休老黨員黨的意識淡化。 離退休老黨員教育管理弱化。在實地走訪基層黨（總）支部中，發(fā)現(xiàn)每次組織生活只有 2/甚至只有 1/2 的黨員參與，離退休老黨員組織生活參與率不高，其原因主要是：一 第 5 頁 共 7 頁 是離退休黨員思想懈怠，對參加組織生活的熱情不高。一是凡就地安置仍歸原單位管理的離退休人員中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入相應(yīng)的支部，定期過黨的組織生活。學(xué)習(xí)方法上要堅持集中學(xué)和分散學(xué)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)和體會交流相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和參觀考察相結(jié)合的 “ 三個結(jié)合 ” 。二是要建立科學(xué)合理的監(jiān)督考評激勵機制。要根據(jù)離退休黨員的身體狀況和個人的特長及興趣愛好，按照 “ 力所 第 7 頁 共 7 頁 能及、優(yōu)勢互補 ” 的原則，賦予老齡黨員當好 “ 四大員 ” 的職責(zé)。發(fā)揮老齡黨員威望高、經(jīng)驗豐富、群眾信任的優(yōu)勢，發(fā)動老齡黨員在推進城市化、查處違建、社區(qū)換屆、勞資糾紛處理等工作中主動承擔協(xié)調(diào)員，較好地發(fā) 揮 “ 潤滑劑 ” 和 “ 推進器 ” 作用。各老齡黨員黨支部要專門設(shè)立社會治安督查組，負責(zé)監(jiān)督轄區(qū)派出所治安管理工作。 要從離退休黨員的實際需要出發(fā)，精心設(shè)計組織開展一些適合離退休黨員特點的活動。二要 創(chuàng)新管理機制。 創(chuàng)新工
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