3關(guān)于工作計(jì)劃范文-文庫吧在線文庫
【正文】 這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡單地羅列事實(shí)，而應(yīng)把諸多有關(guān)情況以過認(rèn)真地綜合、分析，找出其有得因素和不得因 第 4 頁 共 10 頁 素。 （ 4）結(jié)尾，即遠(yuǎn)景展望和號(hào)召。時(shí)間不太長、范圍也不太大的則稱為思路或打算。第一種是只講 目標(biāo)、要求的條項(xiàng)并列式寫法，適用于時(shí)間較長遠(yuǎn)的設(shè)想或工作計(jì)劃的最初構(gòu)思或打算。計(jì)劃的標(biāo)題也是四要素寫法，其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。 要點(diǎn)的具體寫法。由于一些具有某種職能的具體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu)成勢(shì)必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。在主要目標(biāo)一項(xiàng)中，一般還要分總體目標(biāo)和具體目標(biāo) 。但不管哪種形式，作為安排本身都不該有受文單位，如果必須有，則或者以文件頭形式下發(fā)，或 者以關(guān)于、安排的通知名義下發(fā)。還可以先寫總?cè)蝿?wù)，然后按時(shí)間先后順序一項(xiàng)一項(xiàng)地寫具體任務(wù)，每一項(xiàng)有每一項(xiàng)的要求及措施，要依據(jù)工作性質(zhì)及具體內(nèi)容來定。開頭同計(jì)劃的開頭差不多，或闡述依據(jù)，或概述簡明扼要。由于其工作比較確切、單一，不作具體安排就不能達(dá)到目的，所以其內(nèi)容要寫得詳細(xì)一些，這樣容易使人把握。 成文時(shí)間，為鄭重起見，方案的成文時(shí)間一般不省略，而且要注在標(biāo)題下。正文寫法，由于要點(diǎn)的內(nèi)容是摘錄計(jì)劃的主要之點(diǎn)，所以其正文都寫得比較概要，既不要兼顧到各個(gè)方面，也 不必講具體做法，更不用講道理 。全面工作計(jì)劃一般采取并列式結(jié)構(gòu)（任務(wù)、措施分說）。而且為解決組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證。 設(shè)想的具體寫法：設(shè)想因具有超前性，所以其寫作要求并不十分嚴(yán)格，其格式也不大一樣：如果是給領(lǐng)導(dǎo)看的，報(bào)給上級(jí)，就要嚴(yán)肅一些，隨報(bào)告報(bào)送，不必落款，也不必寫行文時(shí)間 。在寫法上是概括地、粗線條地勾勒。 （ 3）主要任務(wù)和政策、措施。 規(guī)劃的具體寫法：規(guī)劃因具有嚴(yán)肅性，所以一般都是通過指示性通知來轉(zhuǎn)發(fā)的，其格式都是由標(biāo)題和正文兩部分組成，一般不必再落款，也不用寫成文時(shí)間。日常的計(jì)劃的和臨時(shí)的工作計(jì)劃。通過工作計(jì)劃變個(gè)人驅(qū)動(dòng)的為系統(tǒng)驅(qū)動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。 第 1 頁 共 10 頁 關(guān)于工作計(jì)劃范文 產(chǎn)生 由于工作競爭激烈，為了滿足社會(huì)的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時(shí)工作
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