3關于制度的重要性-文庫吧在線文庫
【正文】 范圍內傳播統(tǒng)一的規(guī)則信息，并將其固化在企業(yè)成員的思想意識和工作行為中，從而為龐大的企業(yè)有機體的協(xié)調動作提供了保障。深刻的理解和認知，恐怕只有善于思考的管理者 心里最能夠把握。 。標準化工作必定要在重點培育兩個 10 多個的戰(zhàn)略目標中發(fā)揮重要作用。因此，在管理工作中，我們要想取得成效，就必 須摒棄少許，堅持量化，推行標準化管理，使每一項工作、指標、制度、方案、細則，都能在質量保證的前提下具有可行性和可操作的量化指標，從而使我們的管理更加系統(tǒng)化、規(guī)范化， 第 5 頁 共 5 頁 最終建立品牌。它告訴我們：量化、標準化的東西就好操作，站得住腳，叫得響 。否則，創(chuàng)新成果在轉化過程中就會變形、走樣，就無法實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。沒有標準，或標準出現(xiàn)偏差，或有標準但不嚴格執(zhí)行，不僅會使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失，更會影響到我國產(chǎn)品的聲譽、影響到國家的國際形象。作為塑造有形管理規(guī)則的制度建設工作，其實現(xiàn)成果總是有意無意地體現(xiàn)出企業(yè)文化的特征：企業(yè)的管理制度，總是體現(xiàn)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1