4某年醫(yī)院內(nèi)科年度工作計劃范文兩篇-文庫吧在線文庫
【正文】 目標簽約書中的各項任務，確?？剖夷甓裙ぷ髂繕巳缙谕瓿伞? 加強醫(yī)療、消防等安全工作的檢查并落實整改，消除各類安全隱患。中醫(yī)護理文件及操作合格率 ≥90%。 三、中醫(yī)護理管理 根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）》的相關(guān)要求，積極開展中醫(yī)護理技術(shù)和操作三項，認真實施中醫(yī)護理常規(guī)并積極開展中風、肺癌及胸痹的專病?？浦嗅t(yī)特色辯證護理，提供具有中醫(yī)藥特色康復和健康指導。 認真落實各級實習及見習生的帶教工作，排班做到專人帶教。 積極配合護工知識培訓及護工質(zhì)量督察管理，減少因護工差錯事件的發(fā)生。醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平， 第 6 頁 共 10 頁 反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應用不同服務方式?？剖页闪?① 醫(yī)療質(zhì)量管理小組 ② 醫(yī)療安全小組 ③ 病案管理小組 ④ 院感控制小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設。 六、加快人材培養(yǎng) 隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，我科專業(yè)前沿性知 識很多，因我科醫(yī)生欠缺，導致外出學習機會太少，知識更新慢。三基三嚴學習每季度一次。 八、完善考核方案，體現(xiàn)多勞多得 科室將醫(yī)療質(zhì)量，安全服務，醫(yī)德作風，工作業(yè)績均拉入考核之中，科室按 技術(shù)職務； 工作年限； 工作能力三方面結(jié)合制定考核方案； 獎勤罰懶， a、杜絕無故推諉拒收病人。 總之，我科還處于發(fā)展壯大期間，離上級醫(yī)院的要求還有很大差距。 e、避免發(fā)生醫(yī)療事故，加強醫(yī)患溝通、護患溝通。全科室人員一起努力，力爭把內(nèi)科打造成先進科室。人人掌握心肺復蘇急救技術(shù)，氣管插管、呼吸機應用。 抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學習，診斷不清 1日內(nèi)科內(nèi)討論， 3日診斷不清，請院內(nèi)討論。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。 加強人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度。 范文二 2024 年是積極上進的一年，也是復審二級醫(yī)院的一年，在這一段時間里根據(jù) 2024年 的
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