【正文】 1在全市供電系統(tǒng)開展公司工會工作計劃第二屆真誠服務(wù)，崗位創(chuàng)新服務(wù)之星勞動競賽活動，通過多種有效的競賽形式，在 第 5 頁 共 18 頁 服務(wù)窗口單位中培養(yǎng)和樹立更多的服務(wù)競賽明星。 （五）深入開展愛心活動、實施平安工程 1結(jié)合實際，采取行之有效的措施，建立健全困難職工檔案 ，做到底數(shù)清、情況明，深入持久地開展愛心平安、送溫暖活動，盡力解決好職工生活實際困難，讓廣大職工切實體會到公司黨委、工會組織的真情關(guān)愛。與教培部聯(lián)合舉辦 2 期工會干部培訓(xùn)班，通過多種形式，加強工會干部對政治理論、市場經(jīng)濟、工會專業(yè)、法律等知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、專業(yè)知識精、創(chuàng)新能力強的復(fù)合型工會干部隊伍。 凡屬公司工會對各分會部署的各項工作，經(jīng)過日常考核，其工作質(zhì)量和效果均與工會活動經(jīng)費實行考核兌現(xiàn)。times。依靠全體員工的共同努力推進公司的高速發(fā)展，切實維護廣大員工的根本利益，保障員工的民主權(quán)利，因此，公司的內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制要從公司的效益和員工的利益出發(fā)，按照民主管理的程序，經(jīng)公司員工會員代表大會參與并表決后，認真執(zhí)行。 （一）群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作要圍繞公司內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任制目標，進一步拓寬經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)域，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。以形式多樣、豐富多彩的活動為功體， 充實職工的業(yè)余文化生活。公司的籃球比賽。公司計生辦開展女職工婦科病普查工作。 一是繼續(xù) 加強對工會委員、工會小組長業(yè)務(wù)知識進行培訓(xùn)，注重發(fā)揮其積極作用 。 （二）管理并使用好工會財務(wù)。通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)、宣傳欄、有關(guān)會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務(wù)是維護員工的合法權(quán)益。把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，盡量不把矛盾上交。 。 。 。 。為一 ~六年級的學(xué)生辦理圖書借閱證，對學(xué)生借閱圖書借還的方法，讓學(xué)生能看上書、看好書。 四、素質(zhì)、精通管理 圖書管理員學(xué)習(xí)圖書室的規(guī)章制度，政治學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)努力自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)書籍，對照要求規(guī)范圖書室管理工作。鼓勵低年級學(xué)生摘記好詞好句， ，日積月累，潛移默化，詞 匯量，在讀讀寫寫中運用。 新的一年，在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司的工會工作要在上級領(lǐng)導(dǎo)的全面支持下，依靠全體員工的共同努力，以維護企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點，保障職工權(quán)益為入腳點，圍繞公司工會上一年度所召開的職代會決議，不折不扣的完成好各項工會工作。 ﹑行政部門組織廣大干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中會議精神，以良好精神風(fēng)貌投入到工作中，推進企業(yè)健康發(fā)展。通過座談﹑發(fā)動員工﹑全員參與推進企業(yè)發(fā)展及時解決涉及員工切身利益的問題，讓員工多得實惠。 四、參與形式多樣化 。 。通過宣傳教育、學(xué)習(xí)政策法規(guī)、檢查監(jiān)督，使各級干部和職工在具體調(diào)解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。年是公司 times。 七、加強員工培訓(xùn)工作 今年，公司將制定詳細的培訓(xùn)計劃和嚴格的培訓(xùn)考核制度。 （五）繼續(xù)開展 times。 第 11 頁 共 18 頁 （三）按照上級的要求，對大災(zāi)、大難的地區(qū)或個人給予捐助。times。 今年，我公司工會將積極組織員工參加 times。完善廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織，監(jiān)督小組，健全廠務(wù)公開制度。 一、以 times。年 times。 第 8 頁 共 18 頁 2加強工會工作的精細化管理、標準化建設(shè)，努力提高創(chuàng)新力和執(zhí)行力，以新的思路謀求工會工作新的發(fā)展，以新的作風(fēng)樹立工會新的形象，以新的舉措開創(chuàng)工會工作新的局面。 2認真組織開展好安康杯競賽活動，強化自主創(chuàng)新意識，廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新活動，提高職工隊伍的整體素質(zhì)，推動企業(yè)健康快速、和諧發(fā)展。 1以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型職工為載體，深入推進雙無班組建設(shè)，與教培部共同抓好集團公司組織開展的技術(shù)比武和知識競賽活動，營造敬業(yè)愛崗、忠于企業(yè)、注重安全、講究效率、追求卓越的濃厚氛圍。times。切實做好對職工代表提案的立案、傳遞和處理工作，努力提高提案質(zhì)量，更好地表達職工的呼聲和意愿。供電系統(tǒng)勞動模范的評選和管理工作，通過編輯電腦網(wǎng)頁、宣傳圖冊和舉辦報告會等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導(dǎo)向作用，鼓舞和激