4某年工會工作計劃【四篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 。三是對職工生老病死，辦勞保、打證明等瑣事隨到隨辦，講清政策，當好職工群眾合法權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人 。全體工會委員要進一步加強熱愛工會工作，熱心服務職工的奉獻意識，發(fā)揚腳踏實地的工作作風，切實把維護職工利益、保障職工權益、關心職工冷暖、活躍職工生活、努力為職工辦實事作為己任，積極履行職責，創(chuàng)新工作實踐。在創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織活動的帶動下，深化爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象活動，進一步激發(fā)職工隊伍的學習積極性和自覺性。樹立典型，宣傳先進，弘揚正氣，不斷激勵職工隊伍的主人翁精神，積極引導全局職工在創(chuàng)新服務、擴大宣傳、維護形象、樹立威信的實踐中不斷做出新的成績。關心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到大家庭的溫暖。在局黨組、局總支的指導下，周密計劃，統(tǒng)籌安排，認真組織好年內職工帶薪休假工作。要把加強政治理論學習與加強現(xiàn)代科學知識學習相結合，把提高政治思想素質與提高業(yè)務素質相結合，做到學有所悟、學有所得、學有所用、學有所成。充分調動和發(fā)揮基層各工會小組的積極性，積極依靠廣大職工的參與熱情，大力倡導工會小組開展活動，切實增強工會組織的內在活力。定期向局領導和局黨總支匯報工會工作開展情況，及時取得領導的支持與指導。五是密切關注在生產經營中的勞動關系矛盾，做好民事調解，防止矛盾激化。二是通過公司三次創(chuàng)業(yè)大討論、選樹集團優(yōu)秀業(yè)余文化示范點等活動，提高職工整體文化的品位，通過成立公司合唱團，組織職工文體比賽演出， 豐富職工業(yè)余生活。一是要開好職工代表大會，通過廠務公開欄、公司各類媒體、懇談會、工會工作例會等形式，及時向職工通報公司大事和近況，要將福利報告 第 5 頁 共 9 頁 寫詳寫實，執(zhí)行好職工工資集體協(xié)商制度，定期利用 公開欄或其它形式向職工公布，從源頭和實處維護職工的切身利益。 六、 8 月份： 工會協(xié)會各項活動落實 。 舉辦慶祝三八婦女節(jié)活動 。 繼續(xù)舉辦協(xié)會活動 。 舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期 。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強工作
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