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3紀律作風整頓整改方案-文庫吧在線文庫

2025-08-20 18:03上一頁面

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【正文】 針對科室工作中存在不足,我們將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評和自我批評,嚴格要求科室人員遵守工作紀律和工作制度,教育他們行動上要增強奉獻意識, 不計得失,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,寬以待人,嚴以律己,勇于奉獻,保持昂揚向上的精神狀態(tài),對工作要在 “ 精、細、嚴、實 ” 上下功夫,有條不紊地做好每一項工作,進一步提高科室人員整體素質和工作能力。 四是改進工作作風,提高工作效率。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。 四、整改措施 加強學習,不斷提高自身的素質。 進一步增強責任意識,加大工作協(xié)調力度。在這段時間,結合紀律作風整頓活動的學習,單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源 與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面: 執(zhí)行力不強,集體觀念和全局觀念淡薄的問題。 工作隨意,自由散漫,干事拖拉,時間觀念不強。對善于學習、 努力干事、工作積極、追求上進的同志要及時表揚肯定,多給機會成長。具體做法如下:一是實行上下班簽到制度。組室成員請假要告知組長,經(jīng)站長批準,綜合組留查。單位全體同志對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面: 執(zhí)行力不強,集體觀念和全局觀念淡薄的問題。 工作隨意,自由散漫,干事拖拉,時間觀念不強。 抓好政 治和業(yè)務學習,進一步提高政治素質業(yè)務水平。一是實行上下班簽到制度。所有隊員請假要告知隊領導,經(jīng)隊長批準后才能請假。 抓落實,堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀。 抓制度,進一步健全和落實崗位責任制、首問 負責制,并形成長效機制。嚴肅工作紀律,保證人員到位,時間到位,精力到位,措施到位,杜絕搞形式主義。 暢通投訴舉報渠道,維護群眾合法權益。團結一心,步調一致,工作上盡心盡責,求真務實,樹立以人為本,全心全意為患者服務理念,提高與機關同舟共濟的團隊精神。 抓學習,創(chuàng)建學習型機關。三是衛(wèi)生工作輪流制度。年輕的同志更要加強學習,提高思想認識水平,為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標,要把工作崗位當做重新學習和提高的平臺,展露才華的舞臺。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限,許多問題不可能在短期內得到全面解決。 有些同志,上了多年班,有了經(jīng)驗,有了成績后,就不愿多干事,更不愿學習提高。 一 、存在的主要問題 執(zhí)行力不強,集體觀念和全局觀念淡薄的問題。三是衛(wèi)生工作輪流制度。知識在不斷更新,需要不斷學習,老同志要做榜樣,既要幫帶年輕同志,又要走好自己今后的工作歷程,做到讓人敬佩、使人信服。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟有限,許多問題不可能在短期內得到全面解決。 有些同志,上了多年班,有了經(jīng)驗,有了成績后,就不愿多干事,更不愿學習提高。 第 7 頁 共 15 頁 一、存在的主要問題 執(zhí)行力不強,集體觀念和全局觀念淡薄的問題。要不 斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。 對自身要求放松。 第 4 頁 共 15 頁 第二篇:紀律作風整頓整改方案紀律作風整頓整改計劃 根據(jù)市委、市政府《關于在全市開展機關紀律整頓活動的通知》安排布署,為實現(xiàn)自我 “ 思想大解放,觀念大更新,作風大轉變,效能大提高,環(huán)境大優(yōu)化,工作大推進 ” 六大
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