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南網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得5篇-文庫吧在線文庫

2025-06-03 00:04上一頁面

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【正文】 多挫折和麻煩,也影響了對銷售工作的信心,業(yè)績當(dāng)然也不理想。 剛到單位,我們幾個新人對工作環(huán)境不適應(yīng),對工作流程十分生疏,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長安排我們到各科室學(xué)習(xí),我被分到地籍科,在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個月里,我從中 受益匪淺,感受頗深。要學(xué)會換位思考,強化體察民情意識。辦證工作人員每一天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國土資源局的形象,所以作為在這個科室工作的我要時刻注意規(guī)范自已的言行舉止,不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為國土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發(fā)展獻出自我的力量。 “ 我是 __人 ”“ 我是 __的形象 ” 。 我們?yōu)槁每吞峁┓?wù)的過程,實際也是升華自己的一個過程。最后引用一句話: 認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。做我所學(xué),學(xué)我所做。 南網(wǎng)新員工培訓(xùn)心得(精選篇 5) 為期 11 天,朝九晚五的培訓(xùn)讓我更加深切地體會到每一種職業(yè),每一個崗位都必須得到人們的尊重。 強化內(nèi)部管理,提升盈利,是所有企業(yè)都在做的一項工作 ,一個企業(yè)要生存搞好銷售是前提。雖然前來辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會發(fā)發(fā)牢騷,可是我們也應(yīng)當(dāng)耐心傾聽,不需要爭吵不休,多換位思考一下,也許事情會好辦很多。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識,進入工作崗位,更多的是需要實踐本事。 公司戰(zhàn)略,高層們已經(jīng)高屋建瓴,和最高教育主管部門教育部合作的 icT 行業(yè)創(chuàng)新基地、 icT 產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地,順勢擴展到互聯(lián)網(wǎng) +中國制造,在原來 icT 基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智慧校園,緊緊圍繞教育尤其是職業(yè)教育、應(yīng)用教育的信息化、互聯(lián)網(wǎng)化,這是順應(yīng)時代的大勢。所以這時培訓(xùn)的目標又發(fā)生了變化,建立好品牌影響,細致的執(zhí)行和服務(wù)就變的很重要,而我想我們公司目前就是處于這個重要階段, 有了公司層培訓(xùn)目的,接下來還要搜集和整理各個部門的需求,這些需求一定是為整個公司目標和部門目標服務(wù)的,這樣才有了綱。但我仍然由衷的給我們的培訓(xùn)老師們徐部長、耿老師、王 鐸老師、冶永峰老師、謝孟席老師等老師點贊,特別謝謝徐部長和健昕,徐部長授課內(nèi)容最多,時常最長,軟技能知識點讓我受益良多,健昕是培訓(xùn)的組織實施人,同時也講行政課程,他是最操心了,課程過程中還要記錄點點滴滴,之后又要整理成文,非常認真辛苦。 做事把公司利益放首位,不拿公司及用戶一針一線,愛企如家。想想當(dāng)初
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