關于幼兒園員工手冊大全【5篇】-文庫吧在線文庫
【正文】 授課： 1.)因病需請假一個月以上 2.)患有傳染性疾病 休學申請由書面形式提交，經(jīng)批準后生效。當學員就讀時長不超過所繳納學費一半之時長時，退費比例為剩余學費之 50%。 門診部負責督導門診健康教育工作的落實。 教職工有事應提前請假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。 婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。 教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過 1 周，或間斷外出學習時間不超過 10 天 。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎 10元，事假一天扣獎 20 元，曠工一天扣獎 50 元。 每年要召開一次安全工作總結表彰會，總結上年工作，提出下年安全工作要點，并表彰在上年工作中涌現(xiàn)出的安全先進集體和個人。特制定安全工作會議制度。 1每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎 勵金額為 2025 元。帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術后休息十五天。再婚可請假 3 天。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。 后勤服務中心負責院內(nèi)環(huán)境保潔和掌握本院所有員工的吸煙情況，在醫(yī)院醒目位置設立禁煙標識，由后勤服務中心的保潔員和保衛(wèi)人員組成控煙監(jiān)督員，負責醫(yī)院公共區(qū)域區(qū)域的控煙督導工作。 宣傳健康教育中心在健教領導小組的指導下制訂全院年度工作計劃，督導健康教育工作計劃的實施，并參與考核，配合院辦牽頭組織院內(nèi)外大型健教活動，定期組織健康教育大課堂，定期撰寫、編輯健康教育科普稿件并向院內(nèi)媒體和院外媒體投稿，組織實施全院職工健康教育培訓，負責門診部分專欄的出版，完成市衛(wèi)生局 “ 五個一 ” 社會 健康教育任務以及其他任務，收集整理全院健康教育資料，并及時向上級主管與業(yè)務指導單位反映本院健康教育工作開展情況。 、出國等原因申請退費時，需攜帶繳費收據(jù)或發(fā)票、學員身份證明原件及家長身份證原件 。 關于幼兒園員工手冊大全精選篇 2 1 考勤制度 A、為保證您的孩子的安全，請家長在接送時出示學員接送卡，并在學員出勤登記表中簽到、簽退 。保育員基本工資 __元 /月，績效工資 50 元 /月新聘用保育員
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