關(guān)于幼兒園員工手冊大全【5篇】(更新版)
【正文】 工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。 各臨床病區(qū)及醫(yī)技科室定期更換本科室的健康教育專欄，組織科室職工進行健康教育培訓(xùn)，組織召開病員與家屬健康教育座談會，編寫健康教育科普稿件并報防保感控處。 醫(yī)院健康教育日常工作由宣傳健康教育中心負責(zé)，院辦、政工處、醫(yī)務(wù)處、護理部、門診部等部門積極配合。 3 延費及退費 、度假、出國等原因，需要長期請假者，每半年可享有一個月學(xué)費延費之權(quán)利 (最短的請假周 期為半個月，即小于半個月的假期不予延費 )。對嚴(yán)重浪費財物的教職員工批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者進行罰款處理。 1本園工資分教師，保育員，兩個級別，帶班教師基本工資 1300 元 /月，績效工資 50 元 /月。 （ 2）安全獎：當(dāng)月無安全事故發(fā)生，獎勵帶班老師 50 元，保育員 50 元。 以幼兒園的工作為重，盡量不因私事請假 婚喪（除直系親屬）假除外 ，按時上班，不遲到，不早退。 著裝得體，大方，舉止優(yōu)雅，不濃妝艷抹，不留長指甲，不穿高跟鞋。員工手冊確保組織內(nèi)部的一致性和規(guī)范性。 工作期間使用普通話與孩子，同事，家長交流，禁止使用方言。違者罰款 10 元 /次。 1獎勵： （ 1）全勤獎：每月出全勤（以簽到表，考勤記錄為淮），獎勵 50 元。 1本園畢業(yè)生實習(xí)工資 800 元 /月，有經(jīng)驗教師實習(xí)工資 1000 元 /月。 1勤儉節(jié)約，節(jié)水，節(jié)電，、節(jié)物 ，發(fā)揚主人公精神，以園為家。 B、因特殊情況 (如遇不可抗自然災(zāi)害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等 )，導(dǎo)致中心無法正常進行教學(xué)活動，將提前通知并作統(tǒng)一安排。 關(guān)于幼兒園員工手冊大全精選篇 3 醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組對全院的健康教育工作進行總體規(guī)劃，指導(dǎo)全院健教工作的實施，對全院健教工作進行考核。同時負責(zé)門診區(qū)域的控?zé)煻綄?dǎo)工作。請假 (無論什么類型的假 )都要有書面請假條，其中請病假累計 3 天以上 (含 3 天 )須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。 符合法定婚齡結(jié)婚的，可請假三天 。對晚育的 (24 周歲后生第一胎 )，延長女方產(chǎn)假三十天。如超過時間，作事假處理 。 1其它事項按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn) 本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止
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