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年度工作總結(jié)及明年工作計劃(集錦15篇)-文庫吧在線文庫

2025-06-01 00:08上一頁面

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【正文】 卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。對此,公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整,并在 3 月至 5 月對各部門進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。本次查核我司成績?yōu)?99 分,為第一批查核單位。 (二 )、現(xiàn)場管理 數(shù)據(jù)回顧: 調(diào)整 考核思路,糾正了部門班組原有 “ 做得多錯的多 ” 、 “ 職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡 ” 等現(xiàn)象 。生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新 。 3 月成立 “ 包裝有效工時 ”QC 項(xiàng)目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。 積極學(xué)習(xí)新操作手冊,月度 erp 維護(hù)正常,集團(tuán)月度查核沒有出現(xiàn)異常。例如對集團(tuán)包裝有效工時的理解不深,導(dǎo)致 HR 績效積分卡多次失分。 我們的目標(biāo):總結(jié)先進(jìn)工廠的亮點(diǎn),打造一流的知識管理團(tuán)隊(duì),奮力躋身集團(tuán)前 12 名。 (3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。全年預(yù)算外支出 230多萬元,歸還大樓基建款 180 萬元,還廣告公司借款 30 萬元,并進(jìn)一步加強(qiáng)了全局裝備,新添置電腦 10臺,轎車壹輛。 今年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們加強(qiáng)了對支出票據(jù)的審核關(guān),不怕得罪人,努力節(jié)約支出。 首先,策劃部門的工作是為了更好的服務(wù)銷售部門,為銷售提供更有利,更鮮明,更便利的獲客途徑。 再次,進(jìn)行方案撰寫的過程中,需要注意以開發(fā)商的角度及需求撰寫,不能只憑個人感覺 ,同時撰寫的過程中要注意事前溝通,撰寫過程中的交流以及事后調(diào)整,盡量不要出現(xiàn)大面積反稿的情況。 在明年的工作中也會根據(jù)此情況進(jìn)行人員的招聘。同時班組長、安全員還會加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督,從根本上杜絕事故的發(fā)生。20__是我職場人生的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),臨近年終,有必要對自己的工作做一下總結(jié)。這些大大影響了銷售工作的質(zhì)量與效率。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不能很清楚地知道客戶對我們的產(chǎn)品有多少了解和接受的程度。 LED 未來市場是良好的,但目前形勢是嚴(yán)峻的。 不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識,為客戶帶來實(shí)用的資訊,以便更好地為客戶服務(wù) 。作為銷售人員要有長遠(yuǎn)的目標(biāo),清晰的思路,明確的方向,在未來的工作中,不管遇到任何挫折與阻礙,都要以樂觀、積極地心態(tài)去面對和解決。晉城粉塵檢測中心對我礦的粉塵含量進(jìn)行了定期檢測工作。 完成職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價和安全防護(hù)設(shè)施專篇的編制及審核報批工作。預(yù)案明確了災(zāi)害應(yīng)急的組織指揮體系、職責(zé)任務(wù)、應(yīng)急準(zhǔn)備、預(yù)警預(yù)報與信息管理、應(yīng)急響應(yīng)、災(zāi)后救助與恢復(fù)重建等方面的內(nèi)容,規(guī)范了緊急狀態(tài)下救助工作程序和管 理機(jī)制。我 區(qū)認(rèn)真貫徹 “ 政府主導(dǎo)、分級管理、社會互助、生產(chǎn)自救 ” 的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)對恢復(fù)重建工作的領(lǐng)導(dǎo),做到摸清因?yàn)?zāi)倒塌、嚴(yán)重?fù)p壞房屋需恢復(fù)重建和一般損壞房屋需維修的底數(shù),逐戶建檔,登記造冊。 從今年 4 月份進(jìn)入汛期以來,業(yè)務(wù)股嚴(yán)肅值班紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí) 24 小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度, 明確崗位職責(zé),確保聯(lián)絡(luò)渠道暢通。 20__年開展減災(zāi)準(zhǔn)備認(rèn)證工作的社區(qū)共 24 個,計劃今年 11 月份完成各項(xiàng)工作。做好災(zāi)情預(yù)測會商、物資儲備、災(zāi)情報送等準(zhǔn)備工作,災(zāi)害發(fā)生后迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,及 時開展災(zāi)后重建。 ,安排疫苗計劃 。 。 、藥品安全宣傳培訓(xùn),做好信息反饋 。雖然未能完成公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),但卻朝著公司制定的目標(biāo)努力邁進(jìn),當(dāng)然未能完成是因?yàn)榇嬖诓簧俚膯栴},為了給來年工作提供更好的規(guī)劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進(jìn)行總結(jié)并制定 20__年的工作計劃。各渠道門店年度銷量大部分是上升的,并且綜合電器業(yè)務(wù)方面,在兩個鎮(zhèn)上新開了門店。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產(chǎn)品,廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。正因?yàn)檗r(nóng)村市場待開發(fā),更需要廚電廠商抓住細(xì)分市場的機(jī)遇,推出適合農(nóng)村地區(qū)使用的操作簡便、性價比高的產(chǎn)品,推進(jìn)農(nóng)村用戶對現(xiàn)代廚房電器的認(rèn)知,促進(jìn)市場的進(jìn)一步擴(kuò)大。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。 這樣進(jìn)一步拓張市場。我公司本著: “ 高速、優(yōu)質(zhì)、造價合理 ” 的宗旨,注重規(guī)范管理,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌工程,不斷滿足顧客要求,確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。維修、校驗(yàn)人員對維修、校驗(yàn)質(zhì)量負(fù)責(zé),技術(shù)負(fù)責(zé)人對檢查審核的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 ⑵ 技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),熟悉有關(guān)《法規(guī)》、《規(guī)程》中關(guān)于安全閥的要求等內(nèi)容,對安全閥校驗(yàn)工作質(zhì)量進(jìn)行全面的督促檢查。 ⑶ 檢驗(yàn)前檢查氣源壓力,根據(jù)安全閥公稱通徑及連接形式,裝上所需的工裝夾具,被校安全閥靠牢固定。 ⑺ 為保證準(zhǔn)確性,須進(jìn)行兩次以上的整定壓力的試驗(yàn),確認(rèn)校驗(yàn)值是否準(zhǔn)確。 ③ 對拆卸下來的其它部件進(jìn)行檢查,若有缺損則進(jìn)行修理更換。如發(fā)現(xiàn)缺陷已消除,則可進(jìn)行細(xì)磨。 ⑤ 裝上保護(hù)罩等其他零件。技術(shù)負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)無誤后在 “ 校驗(yàn)報告 ” 或 “ 校驗(yàn)意見通知書 ” 上簽名后返還校驗(yàn)員 。在日常工作中,我堅持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。為此,只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,兄弟學(xué)校的老師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳。 。 擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。 特點(diǎn):出發(fā)點(diǎn)高、力度強(qiáng)、周期長、投進(jìn)高、穩(wěn)定性強(qiáng)、一勞永逸解決企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,公司全面步進(jìn)正規(guī)化、抗風(fēng)險能力強(qiáng),為下一步整合社會和行業(yè)資源、上市融資打下堅實(shí)基礎(chǔ)。 選擇上述哪一種方案,請于 9 日前敲定。過去,大家可能對 “ 人力資源 ” 這個詞語感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌鐾茝V部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活 。 (五 )幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動 此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司 “ 以人為本 ” 的人才理念。因此,車隊(duì)始終堅持采取專題學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn) 、重點(diǎn)幫助等方式,組織開展安全思想教育,及時學(xué)習(xí)國家和地方的交通法規(guī)條例和臨時性交通管制文件,結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對照現(xiàn)實(shí)找差距。 二、日常管理 狠抓駕駛員行政管理,提高安全服務(wù)意識是工作重點(diǎn)。 ,制定了 F 版交通安全程序及作業(yè)文件。最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年年更比一年好。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。 今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工 “ 言過其實(shí) ” ,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。協(xié)助上級掌握人力資源狀況 。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。 C、方案: (中策 ) 概要:成立擔(dān)保公司,為公司展開第三方擔(dān)保融資服務(wù)。 __公司 20__年百日大會戰(zhàn) 一、時間進(jìn)度: 理財與貸款階段比例為:第一階段 4:2,第二階段 5:2,第三階段 1:6 二、會戰(zhàn)目標(biāo): 實(shí)現(xiàn)貸款總額 500 萬元,理財總額 500 萬元,總計 1000 萬元。我因工作出色, 20__年度也考核為優(yōu)秀,立三等功一次。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),做好考勤記載,深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,及時上交值日記錄。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,會中嚴(yán)肅認(rèn)真,會后執(zhí)行有力度。 三、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作 辦公室工作最大的規(guī)律就是 “ 沒有 規(guī)律 ” ,繁瑣無序。 20__年度我在上級部門的指導(dǎo)下,配合好校長開展好學(xué)校各項(xiàng)的工作。發(fā)放安全閥時應(yīng)同時發(fā)放 “ 校驗(yàn)報告 ” 或 “ 校驗(yàn)意見通知書 ” 并由接收人在 “ 臺賬 ” 相應(yīng)欄內(nèi)簽字。 ⑷ 安全閥的裝配 ① 安全閥的裝配順序與拆卸順序基本相反,裝配按下列順序進(jìn)行,裝配前應(yīng)檢查各部件是否干凈。研磨工作開始前,應(yīng)在平板的工作臺面涂以煤油,并用清潔干燥的棉紗擦洗干凈,在平板上加上適量的研磨劑后作 “8” 字形研磨。 ④ 取出閥瓣導(dǎo)向套組合件。 ⑸ 若開啟壓力偏高,將氣源壓力降至整定壓力的 90%后,則可按逆時針方向旋松調(diào)整螺桿,防止閥瓣隨著旋轉(zhuǎn)而損傷密封面 。認(rèn)真做好 “ 校驗(yàn)記錄 ” ,及時準(zhǔn)確地填寫 “ 校驗(yàn)報告 ” 、 “ 校驗(yàn)意見通知書 ” 和 “ 校驗(yàn)臺賬 ” ,對 “ 校驗(yàn)報告 ” 和 “ 校驗(yàn)意見通知書 ” 的真實(shí)性和正確性負(fù)責(zé)。 ⑷ 安全閥校驗(yàn)裝臵應(yīng)滿足《監(jiān)察規(guī)程》中對整定壓力、密封試驗(yàn)壓力的要求,校驗(yàn)用的壓力表精度為 級,量程為安全閥校驗(yàn)壓力的 倍,每半年校驗(yàn)一次,確保靈敏可靠。另維修安全閥 35只 (其中維修可用 30 只,報廢 5 只 )。當(dāng)然銷量的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在新市場 開發(fā)方面上還顯得稚嫩。 總之,我認(rèn)為鄉(xiāng)村市場的家電潛力還是非常大的,熱度不減。而我主要負(fù)責(zé)農(nóng)村或城鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)。當(dāng)然銷量的廚具,在各個鎮(zhèn)、店面的銷量差異比較大。 從剛加入 __到 8 月,我是負(fù)責(zé)另外一個區(qū)域的工作,對于過去種。 ,提高青少年科學(xué)素質(zhì) 。 “ 小二型水庫 ” 除險加固工程 。 ,計劃爭取實(shí)現(xiàn)種植、養(yǎng)殖大戶土地流轉(zhuǎn)不少于 4 家,流轉(zhuǎn)面積不少于 2500 畝。 250 多萬元農(nóng)戶存折的發(fā)放 。 三、 20__年工作計劃 加強(qiáng)災(zāi)害應(yīng)急演練,提高群眾自救互救的能力。通過宣傳,使群眾懂得如何識別災(zāi)害風(fēng)險,掌握一定的預(yù)防、避險技能和自救、互救應(yīng)急知識,提 高全社會的防災(zāi)減災(zāi)意識。農(nóng)戶申請政府支持重建住房的 `審批手續(xù)完備,規(guī)范開展了因?yàn)?zāi)倒損民房重建工作。 為切實(shí)做好受災(zāi)困難群眾的生活救助工作,建立《 __區(qū)冬春災(zāi)民生活困難救助實(shí)施方案》。 及時進(jìn)行職業(yè)健康體檢和職業(yè)病情況匯總上報。 開始了職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案建檔工作?;仡欉^去的一年,我們的工作有成績,但是離上級監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)文件的要求還有差距。 (客戶計劃春節(jié)前后來我司訪問考察 ) 連云港夢想亮化工程有限公司 (戶外亮化照明工程類企業(yè) ) 戶外亮化照明及產(chǎn)品展廳,該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項(xiàng)目上還是比較有規(guī)模和實(shí)力的,經(jīng)過拜訪與多次溝通,原則上有合作意向,對于亮化項(xiàng)目及產(chǎn)品展廳再行詳細(xì)商談溝通。 目標(biāo)客戶定位,劃分大客戶與一般客戶、經(jīng)銷商與項(xiàng)目工程商,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用最短的時間贏取最大的市場份額 。在價格上也是賣得偏高的 價位,在銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。 20__年 11 月初開始進(jìn)行市場銷售走訪工作,兩個月的時間,總計出差約 20 多天,走訪 3 個區(qū)域市場,拜訪約 80 個客戶數(shù),但有效 (潛在 )客戶只有 10 個左右。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,吸收學(xué)習(xí)行業(yè)的信息和市場經(jīng)驗(yàn),逐漸對 LED 市場有了一個初步的認(rèn)識和了解。 ⑵ 針對 __年事故,教育職工嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程。 為了取得合格班組的成功驗(yàn)收和班組安全工作建設(shè)情況,全班人員齊具智慧,共同努力,使得兩項(xiàng)工作均取得不錯的成績。一個文案,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文案的撰寫,搜狐號及頭條號等的運(yùn)營 。在渠道的選擇上微信朋友圈廣告無疑是流量最大,接觸受眾最廣的平臺,但也正是因?yàn)槠淝|級的流量,導(dǎo)致我司近 12 萬的廣告投放,僅兩天時間就消耗了 90%以上,這種情況的發(fā)生,一是我 們低估了這種廣告平臺的 39。 參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)水平。并按劉局長的指示,較上年每人增加 1000 元。今年全局各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,車輛、辦公及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的 `開展,都得到了資金上的足額保障。 有效工時管理 (1)、完善班組有效工時評比制度,充分激勵班組員工。 (2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。 管理缺乏魄力。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn),包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持 “ 開三班 ” 生產(chǎn)。 公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點(diǎn),例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標(biāo)示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。 規(guī)范班組現(xiàn)場管理,發(fā)揮班組主觀能動性,變被動為主動,持續(xù)開展部門自查和班組自查 。 (1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團(tuán) “ 知識管理卓越領(lǐng)導(dǎo)者 ” 榮譽(yù)稱號 (全集團(tuán)各級工廠及職能部門參評,本獎項(xiàng)只有 6 名 )。 4 月召開項(xiàng)目啟動會議,明確責(zé)任人及活動分工。并列 100 分的有 14 家 (包含集團(tuán)職能部門 ),黃石公司集團(tuán)并列第一,華南第一。 四、明年工作計劃 監(jiān)理員年終工作總結(jié)從事監(jiān)理工作 ,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學(xué)、多做,按照工作需要逐步深入的學(xué)習(xí)好各項(xiàng)專業(yè)知識。 二、崗位職責(zé)履行情況 在這一年的工作中,我抱著邊工作邊學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行各項(xiàng)工作,根據(jù)細(xì)看施工圖、及領(lǐng)導(dǎo) 提供的專業(yè)知識方面的書籍,找出不明白的問題,并向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),到目前自己覺得已基本符合一個監(jiān)理員的要求, 20__年目標(biāo)是成為一個完全符合標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)理員 總結(jié)一下自己學(xué)習(xí)和成長的方式就是理論結(jié)合實(shí)際,先看圖、再多到現(xiàn)場看具體施工,最后不懂的有疑問的向領(lǐng)導(dǎo)救援,如果真的是施工存在問題的就立即要求施工方進(jìn)行整改。 為提高、加強(qiáng)房建工程質(zhì)量的有效控制、繼續(xù)購買專業(yè)圖集、書籍及工程質(zhì)量檢測工具。三是監(jiān)理信息的傳遞和責(zé)任的追溯 。派兩名同志去鄭州學(xué)習(xí)《新監(jiān)理合同宣貫》和《建筑工程質(zhì)量管理新驗(yàn)收規(guī)范》的學(xué)習(xí),組織四名同志參加了 20__年監(jiān)理員培訓(xùn),并取得了證書。目前公司
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