【摘要】高層領(lǐng)導(dǎo)者弟子規(guī)培訓(xùn)高層領(lǐng)導(dǎo)者弟子規(guī)培訓(xùn)講師:譚小琥《弟子規(guī)》[清]李毓秀弟子規(guī)簡介?《弟子規(guī)》原名《訓(xùn)蒙文》,原作者李毓秀(公元1662年至1722年)是清朝康熙年間的秀才。以《論語》“學(xué)而篇”弟子入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁,余力學(xué)文為中心。分為五個部分,具體列述弟子在家、出外、待人、
2025-01-13 15:32
【摘要】8theditionStevenP.RobbinsMaryCoulter第16章領(lǐng)導(dǎo)Copyright?2020PrenticeHall,Inc.Allrightsreserved.16–2管理者與領(lǐng)導(dǎo)者?管理者?管理者的職位是被派任的?影響力是來自於其職位所賦有的職權(quán)
2024-09-28 12:16
【摘要】《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者寫作能力》授課提綱(1天)提示:講授2項內(nèi)容(8個內(nèi)容)(1)公文定位(2)公文涵義(3)公文寫作程序(4)公文寫作格式(5)常用公文寫法(6)公文審核工作(7)公文寫作者的素質(zhì)與能力(8)提高公文寫作水平的方法(8個內(nèi)容)(1)工作信息寫作(2)工作計劃寫作
2025-05-02 07:21
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)者的九種能力制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究2/總頁碼?在激烈的市場環(huán)境中,在個人成長、發(fā)展的道路上,領(lǐng)導(dǎo)能力是一種無形資產(chǎn),它直接決定了我們在成功的道路上能夠走多遠。?劉邦在總結(jié)自己的成功經(jīng)驗時說,:“運籌帷幄,決勝千里,我比不上張良;籌集糧草,保證物資供應(yīng),我比不上蕭何;統(tǒng)率百萬雄兵,戰(zhàn)無不勝,我比不上韓信。
2025-08-09 10:13
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)職能天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過運用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo),其核心是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素?,F(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵、引導(dǎo)和影響個人
2025-01-16 01:20
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)職能?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過運用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo),其核心是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素。現(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵、引導(dǎo)和影響個人或組織,在一定的條件下,實現(xiàn)組織目標(biāo)的行動過程。?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用
2025-01-15 15:35
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)職能?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過運用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標(biāo),其核心是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素?,F(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵、引導(dǎo)和影響個人或組織,在一定的條件下,實現(xiàn)組織目標(biāo)的行動過程。?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用
2025-01-15 14:31
【摘要】權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)的理論與藝術(shù)黃崴華南師范大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:一、導(dǎo)論?領(lǐng)導(dǎo)是一個既令人困惑又吸引人的課題。在過去的幾十年中出版了大量的研究領(lǐng)導(dǎo)的著作,其中既有學(xué)者的研究,有政治家的描述,也有文學(xué)家的創(chuàng)作。“領(lǐng)導(dǎo)”投射出強大有力的個體形象:他指揮得勝的軍隊,建立富強的國家,改
2025-01-20 17:42
【摘要】《》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布,盡在博商微信。什么是企業(yè)文化?企
2025-05-04 18:04
【摘要】一個領(lǐng)導(dǎo)者只要有個人影響力就不需要職務(wù)權(quán)力了嗎??組織的凝聚力來自權(quán)威的完備性?領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的基礎(chǔ)是綜合影響力權(quán)威的公式:職務(wù)權(quán)力+個人權(quán)力=權(quán)威(職務(wù)影響力+個人影響力=綜合影響力)第四章領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)(續(xù))權(quán)威的類型:職位權(quán)威
2025-01-16 11:49
【摘要】第十六章領(lǐng)導(dǎo)心理、行為與管理[內(nèi)容概要]本章對領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)心理等概念及領(lǐng)導(dǎo)的職能進行了介紹;對使領(lǐng)導(dǎo)影響力發(fā)生作用的因素進行了分析;對領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)進行了整合;對領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進行了探討。強調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)心理研究對管理的重要作用。[學(xué)習(xí)目標(biāo)]正確理解領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)心理等概念,了解使領(lǐng)導(dǎo)影響力發(fā)生作用的的各種因素,把握領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì),深入理解和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在
2025-06-21 18:01
【摘要】戰(zhàn)略過程——領(lǐng)導(dǎo)者的規(guī)則與藝術(shù)M弗雷德曼著石曉軍譯第一章超越遠景1999年,歐洲市場上無線移動終端的前景似乎是一片艷陽天。電訊公司,如英國電訊、萬達豐、KBN以及他們的供應(yīng)商諾基亞、摩托羅拉、愛立信等都把他們的未來押在3G技術(shù)上。他們都認(rèn)為,在大家的共同努力下,隨著3G技術(shù)的成熟,只要一到兩年的時間就能使無線電話升級為高級無線移動終端,此高級無線移動
2025-04-15 12:19
【摘要】言語理解與表達主講:梁文娟更多考試資料請登錄第一節(jié)綜述言語是人們進行交流溝通的重要媒介,溝通交流的過程就是言語理解與表達的過程。它反映了一個人運用語言文字進行交流和溝通的綜合能力。1.言語理解與表達的重要性2.言語理解與表達主要考試內(nèi)容言語理解與表達主要測查應(yīng)試者運用語言
2025-05-12 13:09
【摘要】論領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)我們就結(jié)合諸位的工作實際,來探討一下在我們?nèi)粘5念I(lǐng)導(dǎo)工作中如何把我們的經(jīng)驗上升到理性認(rèn)識以尋求規(guī)律性的東西。進一步把這些規(guī)律性的認(rèn)識應(yīng)用到我們工作實際當(dāng)中去,提升為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),把我們的工作做得更有成效。今天的課程我分兩個部分來講。第一個部分呢,主要講領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新思維,講六個要點,然后我講第二個部分,講領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),也講六個要點。一、領(lǐng)導(dǎo)者的
2025-06-28 22:20
【摘要】珠寶企業(yè)的組織人事關(guān)系引言:在湖北省十堰市某商場有兩家珠寶公司設(shè)有專柜,其規(guī)模、產(chǎn)品相差無幾,但其中一家銷售額每月可達15-20萬,而另外一家僅2-5萬。造成如此懸殊的差距關(guān)鍵在于營業(yè)員。同樣是站在柜臺前,銷售欠佳的專柜上營業(yè)員表情冷漠,對顧客毫不熱情,讓人望而卻步,試問如此服務(wù)質(zhì)量,銷售額怎能不低。人事管理松散的企業(yè)中,員工普遍缺乏積極性,獲得好的業(yè)績當(dāng)然無
2025-04-08 00:08