住房公積金管理中心年度工作總結-文庫吧在線文庫
【正文】 情形中，購房和還貸所占比例最大，增長最快，充分體現(xiàn)了住房公積金用于改善職工住房條件的政策性質。 例如貸款“四二一一”工作機制：四天中心審批、二天銀行辦理、一天中心劃撥、一天銀行放款 12 貸款審批方面做好 “三查” 貸后檢查，落實責任追究， 發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，誰審批誰負責 貸時審查，嚴格“三級審批”制 貸前調查，逐一查實貸款人的家庭、 收入、繳存、信用情況 必須提取者本人親自辦理 必須查看材料原件、留存復印件 必須實行兩級簽名審批制 支取審批方面堅持“三必須” 嚴加防范，安全管理，嚴格控制個貸逾期率 通過一系列行之有效的防范措施，消除了隱患，嚴格控制了我市住房公積金風險。 3 國債 ，占比 %。 三是統(tǒng)籌公積金的經濟效益與社會效益的關系。 2． 出臺調整繳存基數(shù)和比例的文件。 在大額資金使用上，實行集體決策、分級把關制度 在公積金的支取業(yè)務上，實行“兩審核一監(jiān)督”制度 在個人住房貸款管理上，實行住房公積金貸款三級審批制度 在對公房出售收入維修基金的管理上，由中心派專人進行實地考察 在對財務銀行預留印鑒和支票的管理上，實行嚴格的分離制度 23 三、以隊伍建設為重點，夯實公積金管理基礎 （一）加強崗位管理，明確崗位職責 1．做好量化考核工作。 請進來” 26 三、以隊伍建設為重點，夯實公積金管理基礎 （三）加強思想教育，增強員工的責任心和使命感 ▲ 加強領導班子和干部隊伍教育。第 8項，未向職工發(fā)放繳存公積金的有效憑證，扣 1分，實得 13分 自測分總計： 150+= 32 結 束 語 一年來，中心領導班子團結帶領廣大員工大膽創(chuàng)新、奮力拼搏，實現(xiàn)了業(yè)務穩(wěn)步推進，績效全面攀升，呈現(xiàn)出住房公積金歸集額持續(xù)上漲、個人住房貸款成倍增長、貸款流向更趨合理、工作機構進一步理順、管理制度進一步規(guī)范的良好局面。 27 陽泉市住房公積金管理工作 考核評分匯報資料 28 陽泉市住房公積金管理工作考核評分匯報資料 第一部分：業(yè)務考核 年末已繳存住房公積金的職工人數(shù)／應建立住房公積金制度的人數(shù) 100％＝ 90672／ 150081＝ ％ 此項指標不包括陽煤人數(shù)（ 73119人），達不到 70％的標準值，／ 70 5＝ ，扣 一 .歸集擴面情況 共五項，標準值 22分，實際得分 5+5+2+5+＝ ，比總分少 二 .資金使用情況 年末住房公積金個人貸款余額 /年末住房公積金繳存余額 100%＝＝ % 標準值 30%，標準分 10分，實得分 10＝ 一 歸集擴面情況▲ 住房公積金覆蓋率 ▲ 住房公積金個人貸款比率 29 陽泉市住房公積金管理工作考核評分匯報資料 本期住房公積金個人貸款額 /本期繳存額 = 當期個貸率標準值為 40%，標準分 10分，按照本期個
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