【正文】 的正常管理 ? 廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部 ? 事業(yè)部及事業(yè)部以下不設(shè)獨立法人 ? 包含多個事業(yè)部的股份公司為獨立法人 ? 事業(yè)部內(nèi)無獨立法人有利于事業(yè)部內(nèi)業(yè)務(wù)的整合協(xié)調(diào) ? 股份公司完全承擔事業(yè)部內(nèi)所有債務(wù)與事故責(zé)任 描述 優(yōu)點 缺點 適用的事業(yè)部 方案一 方案二 事業(yè)部 下屬業(yè)務(wù) 單位 事業(yè)部 下屬業(yè)務(wù) 單位 方案三 事業(yè)部 下屬業(yè)務(wù) 單位 事業(yè)部 下屬業(yè)務(wù) 單位 股份公司 方案四 獨立法人 25 中視國際 /2023/3/23/第一階段項目匯報 中視國際現(xiàn)主要經(jīng)營性業(yè)務(wù)可分別進入三個事業(yè)部 節(jié)目類業(yè)務(wù) 總公司節(jié)目制作部 （中視影視文化發(fā)展有限公司） 中國電視節(jié)目代理公司 中視國際上海分公司 中視國際體育推廣分公司 北京輝煌動畫公司 廣告類業(yè)務(wù) 技術(shù)類 中視電視技術(shù)開發(fā)公司 業(yè)務(wù)方向 有待確定 重點業(yè)務(wù) 中視國際中視演藝中心 實業(yè)類 總公司廣告部 （北京未來廣告公司） 北京視瀾廣告公司 中視天運信息傳播有限公司 鴻運視聽制作有限公司 北京廣而告之廣告公司 中視北方影視技術(shù)有限公司 中視經(jīng)濟影視中心 北京熒屏出租汽車有限公司 中視電視購物有限公司 中視實業(yè)發(fā)展有限公司 中廣國際旅行社有限公司 梅地亞中心 北京中視物業(yè)管理有限責(zé)任公司 北京中視熒屏服務(wù)中心 北京中視漢威航空服務(wù)公司 北京金手杖電視服務(wù)公司 中視電視信息傳播公司 中視傳媒股份有限公司 中視國際衛(wèi)星傳送分公司 北京中視遠圖科技有限公司 北京熒屏技術(shù)公司 中視華業(yè)電視工程中心 北京中電高科技電視發(fā)展公司 中視國際形象設(shè)計分公司 北京國視技術(shù)開發(fā)公司 金視緣純靜水制造有限公司 北京熒屏經(jīng)營公司 北京視華技貿(mào)公司 北京中視創(chuàng)新科技發(fā)展有限公司 ①電視節(jié)目事業(yè)部 ②廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部 中視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司 ③實業(yè)投資事業(yè)部 26 中視國際 /2023/3/23/第一階段項目匯報 組織結(jié)構(gòu)里應(yīng)明確所有下屬公司的隸屬與匯報關(guān)系 中視國際近期目標組織架構(gòu) —— 建議 董事會 總經(jīng)理 董事會 秘書處 職能部門 廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部 實業(yè)投資事業(yè)部 電視節(jié)目事業(yè)部 其它參控股公司 中視影視文化發(fā)展有限公司 中視電視技術(shù)開發(fā)公司 增加職能部門的決策參謀、財務(wù)管控等能力，為公司高層決策提供系統(tǒng)化、科學(xué)化的研究和分析 改善業(yè)務(wù)組合，加強營銷、管理等可共享資源的協(xié)同效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng) 進一步明確副總分管業(yè)務(wù)，形成清晰的管理線，分擔總經(jīng)理日常職責(zé) 總部職能應(yīng)向戰(zhàn)略管控型演變，并充分考慮到各業(yè)務(wù)單元的營運特點 中廣國總公司 央視調(diào)查中心 中視傳媒股份公司 中視國際上海分公司 中視國際體育推廣分公司 中視國際衛(wèi)星傳送分公司 北京未來廣告公司 27 中視國際 /2023/3/23/第一階段項目匯報 中視國際近期總部目標架構(gòu) —— 建議 董事會 董事會秘書處 總經(jīng)理 審計室 資產(chǎn)管理部 辦公室 戰(zhàn)略發(fā)展部 法律事務(wù)部 人力資源部 財務(wù)中心 廣告業(yè)務(wù)事業(yè)部 實業(yè)投資事業(yè)部 電視節(jié)目事業(yè)部 其它參控股公司 中廣國際總公司 央視調(diào)查中心 中視傳媒股份公司 ? 依照有關(guān)財務(wù)法規(guī)和政策，及本公司規(guī)章制度，對下屬各部門的財務(wù)活動和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行獨立監(jiān)督和審計 ? 負責(zé)制定公司內(nèi)部審計制度 ? 負責(zé)對外法律事務(wù) ? 為公司職能部門、事業(yè)部和業(yè)務(wù)單位提供法律服務(wù) ? 負責(zé)品牌注冊及知識產(chǎn)權(quán)及版權(quán)事務(wù) ? 協(xié)助制定公司整體人力資源戰(zhàn)略及實施計劃 ? 建立完善與公司整體人力資源戰(zhàn)略配套的激勵機制 ? 直接主持公司總部人員、各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)，以及不設(shè)有人事部門的事業(yè)部專屬職能部門人員的考核 ? 人力資源的管理和開發(fā) ? 日常會議、行政事務(wù)的協(xié)調(diào) ? 綜合統(tǒng)計 ? 制定公司財務(wù)目標、政策及操作方法 ? 驅(qū)動年度經(jīng)營 /預(yù)算計劃流程，以及負責(zé)跟蹤考核 ? 制定有效的融資策略及計劃，達到公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu) ? 跟蹤分析各財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考 ? 對公司總部、下屬各事業(yè)部的資金管理 ? 公司總部層面的會計 /稅務(wù) ? 負責(zé)管理派駐各事業(yè)部和下屬企業(yè)的財務(wù)人員 ? 全面負責(zé)股份公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計，建立固定資產(chǎn)臺帳 ? 根據(jù)企業(yè)有關(guān)固定資產(chǎn)處置的申請，進行核實、審批，并統(tǒng)一組織處置 ? 負責(zé)跨部門的內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)整 ? 協(xié)助參股企業(yè)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的管理 ? 主持公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃流程 ? 作為總經(jīng)理的主要戰(zhàn)略智囊 ， 協(xié)助總經(jīng)理制訂實現(xiàn)公司的遠景目標及戰(zhàn)略 ? 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬規(guī)劃部門的工作，確保為總經(jīng)理及其他高級領(lǐng)導(dǎo)層成員提供及時、嚴謹?shù)膽?zhàn)略分析，揭示潛在發(fā)展機會 ? 負責(zé)開展深入的行業(yè)、市場和相關(guān)政策法規(guī)的研究，密切關(guān)注最新動向 上海分公司 體育推廣分公司 衛(wèi)星傳送分公司 法人實體 新設(shè)部門 28 中視國際 /2023/3/23/第一階段項目匯報 不同層面同類職能部門的角色與分工 – 財務(wù) 總經(jīng)理 ? 制定公司財務(wù)目標、政策及操作方法 ? 驅(qū)動股份公司年度經(jīng)營 /預(yù)算計劃流程，并跟蹤考核 ? 制定有效的融資策略及計劃，達到公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu) ? 跟蹤分析各財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題供高層決策參考 ? 對公司總部、各事業(yè)部及業(yè)務(wù)單位的資金管理 ? 公司總部層面的會計 /稅務(wù) ? 負責(zé)管理派駐各事業(yè)部和下屬企業(yè)的財務(wù)人員 廣告業(yè)務(wù) 事業(yè)部 財務(wù) 財務(wù) ? 負責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財務(wù)管控 ? 配合總部財務(wù)中心的預(yù)算匯總，財務(wù)管理工作 ? 預(yù)算 ? 會計 /出納 /開票 * 實業(yè)投資 事業(yè)部 財務(wù) 公司 財務(wù) ? 負責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財務(wù)管控 ? 配合總部財務(wù)中心的預(yù)算匯總，財務(wù)管理工作 ? 預(yù)算 ? 會計 /出納 /開票 電視節(jié)目 事業(yè)部 財務(wù) 下屬公司 財務(wù) ? 負責(zé)事業(yè)部的預(yù)算、財務(wù)管控 ? 配合總部財務(wù)中心的預(yù)算匯總，財務(wù)管理工作 項目投資 財務(wù) ? 預(yù)算 ? 會計 /出納 /開票 預(yù)算 /管控 資金管理 會計核算 財務(wù)中心 總會計師 /財 務(wù)中心負責(zé)人 下屬公司 財務(wù) ? 預(yù)算 ? 會計 /出納 /開票 公司 ? 預(yù)算 ? 會計 /出納 /開票 29 中視國際 /2023/3/23/第一階段項目匯報 不同層面同類職能部門的角色與分工 – 人力資源 總經(jīng)理 股份公司 人力資源部 廣告業(yè)務(wù) 事業(yè)部 人事 實業(yè)投資 事業(yè)部 ? 本公司內(nèi)部除高級管理人員以外的人員招聘、勞動工資管理 電視節(jié)目 事業(yè)部 人事 下屬公司 ? 協(xié)助制定股份公司整體人力資源戰(zhàn)略及實施計劃 ? 建立和完善與公司整體人力資源戰(zhàn)略相配套的激勵機制 ? 直接主持公司總部人員、各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)，以及不設(shè)有人事部門的事業(yè)部專屬職能部門人員的考核 ? 人力資源的管理和開發(fā)，包括管理人員的培訓(xùn) ? 組織管理事業(yè)部除事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以外的所有人員以及下屬公司所有人員的聘用、合同、薪酬、考核等 ? 組織管理事業(yè)部內(nèi)除事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)以外的所有人員，以及下屬公司人員的聘用、合同、薪酬、考核等 公司 人事 項目投資 人事 ? 組織本項目投資所需人員的聘用、合同、薪酬、考核 人事 ? 本公司內(nèi)部除高級管理人員以外的人員招聘、勞動工資管理 人事 ? 本公司內(nèi)除高級管理人員以外的人員的招聘、勞動工資管理 下屬公司 30