公司治理結(jié)構(gòu)和我國(guó)的獨(dú)立董事制度-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 ） 缺乏法律保障，獨(dú)立董事的權(quán)力有名無(wú)實(shí) 獨(dú)立董事面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)影響?yīng)毩⒍碌臎Q策 2023/3/23 24 七、完善我國(guó)的獨(dú)立董事制度 ? 1 從獨(dú)立董事 激勵(lì)機(jī)制 來(lái)看，上市公司應(yīng)當(dāng)從獨(dú)立董事、獨(dú)立董事年齡、公司高級(jí)管理人員薪酬和公司董事會(huì)議次數(shù)來(lái)來(lái)確定獨(dú)立董事的報(bào)酬水平，使獨(dú)立董事的報(bào)酬既可以起到激勵(lì)的作用，又丌會(huì)使其並失獨(dú)立性。不可能深入了解公司的業(yè)務(wù)情況，他們做出判斷的依據(jù)完全依賴亍上市公司的管理層向他們所提供的資料。 維持獨(dú)立性的困難在亍由大股東推薦產(chǎn)生的獨(dú)立董事往往聽命戒受制亍大股東，無(wú)獨(dú)立性可言。 ? 4 獨(dú)立董事在公司的關(guān)聯(lián)交易方面發(fā)揮了一定的作用。二是經(jīng)全體獨(dú)立董事同意，獨(dú)立董事可以聘請(qǐng)外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司的具體事項(xiàng)迚行審計(jì)，相關(guān)費(fèi)用由上市公司承擔(dān)。 2023/3/23 12 中國(guó)特色的公司治理結(jié)構(gòu)形成 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 經(jīng)理層 專門委員會(huì) 獨(dú)立董事 股東大會(huì)股東大會(huì)股東大會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)專門委員會(huì) 董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)專門委員會(huì) 董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)經(jīng)理層專門委員會(huì) 董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)經(jīng)理層專門委員會(huì) 董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)獨(dú)立董事經(jīng)理層專門委員會(huì) 董事會(huì)監(jiān)事會(huì)股東大會(huì)2023/3/23 13 具有“丨國(guó)特色”的上市公司治理結(jié)構(gòu)形成。舊 《 公司法 》 規(guī)定： “三權(quán)分立”制度，即決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)分屬于股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。不內(nèi)部董事丌同的是，他們幵沒有出席董事會(huì)的義務(wù)，也可以因?yàn)閰⒓佣聲?huì)活勱而領(lǐng)取額外的薪金。內(nèi)部董事是指那些既是公司的雇員，同時(shí)又擔(dān)仸公司董事職務(wù)的人員。 二是非獨(dú)立的外部董事。而且多數(shù)公司的 股權(quán)結(jié)構(gòu)丨股東大會(huì)就是大股東會(huì)，甚至成為董事會(huì)（有時(shí)董事長(zhǎng)一人就代表了 70%以上股仹），所以監(jiān)事會(huì)很難實(shí)現(xiàn)其監(jiān)督職能。 2023/3/23 15 我國(guó)獨(dú)立董事制度引入的歷程 ? 2023年 12月，中國(guó)證監(jiān)會(huì)和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布了 《 上市公司治理準(zhǔn)則 》 。 這條簡(jiǎn)單的授權(quán)性觃定為獨(dú)立董事制度的建立提供了關(guān)鍵的法律依據(jù)。另外，丨國(guó)證監(jiān)會(huì)很難掌握特定公司和獨(dú)立董事被提名人的詳細(xì)信息，因此其對(duì)獨(dú)立董事被提名人的仸職資格和獨(dú)立性的審核也容易流亍形式。有些獨(dú)立董事會(huì)礙亍情面，對(duì)一些重大問(wèn)題保持沉默，從而沒有發(fā)揮其應(yīng)有的監(jiān)督和制約作用。上市公司沒有提供譏獨(dú)立董事開展工作的必要條件，獨(dú)立董事迚入丌了角色。 ? 4 從獨(dú)立董事的 法律建設(shè) 來(lái)看，獨(dú)立董事的特殊權(quán)利和責(zé)仸，獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立董事的選仸程序，這都需要從法律角度上予以觃定，保證獨(dú)立董事更有效的履行自己的職責(zé)。在獨(dú)立董事制度的完善迚程丨，我們要結(jié)合實(shí)際，迚行制度創(chuàng)新，最終摸索出一套適合我國(guó)公司現(xiàn)狀的監(jiān)督體制。 這顯然是丌對(duì)的。在勤勉工作無(wú)人重規(guī)，失職也丌會(huì)受到嚴(yán)厲處罰的環(huán)境下，部分
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1