【摘要】銷售模型項目銷售過程中的管理和控制方法講師:侯淑敏聯(lián)系方式:課程目的通過一個表和7個步驟,把項目型銷售的過程分解成可被考核和觀測的7部分,作為項目執(zhí)行和管理者檢驗或指導(dǎo)自己項目銷售的工作的地圖,按圖索驥,以達(dá)到不斷錘煉自己的項目銷售技能。課程目標(biāo)?1.知道該表是為業(yè)務(wù)經(jīng)
2025-01-18 21:57
【摘要】1羅蘭.貝格的“角色模型”和“技能模型”北京,2023年4月28日......2A.角色模型......3人力資源體系設(shè)計的前提是對組織內(nèi)部各個崗位進(jìn)行崗位需求和相對重要性分析任務(wù)分析任務(wù)組合確定組織結(jié)構(gòu)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)1任務(wù)2
2025-02-18 01:34
【摘要】DataMining第四章分類:基本概念、決策樹和模型評估預(yù)備知識解決分類問題的一般方法分類例子?預(yù)測癌細(xì)胞是良性還是惡性?將信用卡交易分為合法和欺詐?……分類:定義?給定一個記錄集–每個記錄包含一個屬性集,通常最后一個屬性是該記錄的分類(clas
2025-01-14 19:41
【摘要】績效管理體系項目績效管理個人能力評估模型目錄1.能力模型介紹2.明確企業(yè)使命和核心競爭力3.構(gòu)架個人能力模型4.通過集成的人力資源體系創(chuàng)造競爭優(yōu)勢5.工作步驟1.能力模型介紹如何招募適應(yīng)不斷變化的市場需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略的人才能力模型介紹人力資源管理面臨的問題:
2025-01-06 20:32
2025-03-05 15:48
【摘要】第4章分類:基本概念、決策樹與模型評估分類任務(wù):確定對象屬于哪個預(yù)定義的目標(biāo)類例子:1、根據(jù)電子郵件的標(biāo)題和內(nèi)容檢查出垃圾郵件。2、根據(jù)星系的形狀對它們分類。螺旋狀的星系橢圓狀的星系分類任務(wù)的輸入數(shù)據(jù)是記錄的集合。每條記錄也稱實(shí)例或者樣例,用元組(x,y)表示,其中x是屬性
2025-01-14 19:40
【摘要】總供求模型?1)短期經(jīng)濟(jì)波動及其分析方法?2)總需求曲線?3)總供給曲線?4)總供求模型?5)總供求模型與通貨緊縮1短期經(jīng)濟(jì)波動(1)?在長期范圍內(nèi),一國經(jīng)濟(jì)通常會表現(xiàn)出增長趨勢。然而,短期經(jīng)濟(jì)存在波動。有的年份企業(yè)無法把所有物品和勞務(wù)賣出去,因此削減生產(chǎn),實(shí)際GDP下降。這種經(jīng)濟(jì)下降和失業(yè)增加情況稱
2025-03-10 09:20
【摘要】時間序列分析?時間序列的線性模型?模型的階數(shù)?模型階數(shù)的確定?模型參數(shù)的估計?模型的檢驗?平穩(wěn)時間序列的預(yù)報?非平穩(wěn)時間序列及其預(yù)報時間序列的線性模型?自回歸模型AR(p)?滑動平均模型MA(q)?自回歸滑動平均混合模型ARMA(p,q)一、自回歸模型A
2025-03-03 11:26
【摘要】內(nèi)容提要?SAP2023/Page1案例分享BI商務(wù)智能解決方案何謂商務(wù)智能?何謂商務(wù)智能(BusinessIntelligence)?只是把Excel轉(zhuǎn)成報表?還是把儀表盤加上報表何謂商務(wù)智能(BusinessIntelligence)商務(wù)整合(Business
2025-01-12 06:58
【摘要】素質(zhì)模型人事管理專家業(yè)務(wù)伙伴變革推動者領(lǐng)導(dǎo)者●理解并描述業(yè)務(wù)伙伴角色與傳統(tǒng)的人力資源視角有何不同?!窭斫獠⒔忉寴I(yè)務(wù)伙伴核心素質(zhì)和共享素質(zhì),明確自身具有哪些素質(zhì)及自身需著重增強(qiáng)哪些素質(zhì)。學(xué)習(xí)目標(biāo)●了解并告知人力
2025-01-11 14:04
【摘要】決策分析模型一、概述在決策問題中,每個可供選擇的方案稱之為行動,記為a,而所有4可能行動a的集合稱為行動空間,記為A。行動是決策系統(tǒng)的自變量,它可以是連續(xù)的,也可以是離散的。例如,某地要創(chuàng)建出租車公司,制定了三種購車方案:100輛、150輛、200輛,這里的行動就是一個離散變量。又如,
2025-03-29 03:59
【摘要】品牌分析和管理模型分析程式?行業(yè)與外部環(huán)境分析體系?消費(fèi)者分析?企業(yè)內(nèi)部能力分析?競爭者分析?品牌的戰(zhàn)略方向和策略選擇過程中穿插內(nèi)容?本課程注重理論框架,講授中可能有些沉悶,為此中間穿插案例和游戲–討論:品牌的價值–案例1:空調(diào)市場分析–游戲:海上遇險記–案例2
2025-02-18 13:31
【摘要】1第三章崗位分析、崗位評估及勝任能力模型構(gòu)建2崗位分析、崗位評價的歷史沿革?一個正義的社會必須認(rèn)識清楚三件事情:第一件事情是,不同的人在從事工作的資質(zhì)方面存在個體差異的,這就意味著不同的個人之間是存在能力差異的。第二件事情是,不同職業(yè)需要具備不同獨(dú)特資質(zhì)的人來完成。第三件事
2025-05-15 02:33
【摘要】房地產(chǎn)企業(yè)所得稅期間費(fèi)用評估2023/1/221河南省稅務(wù)干部學(xué)校本講提綱一、期間費(fèi)用政策規(guī)定二、期間費(fèi)用方面偷漏稅手段三、期間費(fèi)用評估方法2023/1/222河南省稅務(wù)干部學(xué)校一、期間費(fèi)用政策規(guī)定(一)銷售費(fèi)用政策規(guī)定(二)管理費(fèi)用政策規(guī)定(三)財務(wù)費(fèi)用政策規(guī)定2023/1/223河南省
2025-01-04 04:06
【摘要】銷售隊伍管理方法及模型許惠?此報告僅供內(nèi)部使用,未經(jīng)書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密再創(chuàng)管理研究中心項目匯報2023年8月內(nèi)容提要?銷售隊伍規(guī)模設(shè)計模型?銷售區(qū)域設(shè)計模型和激勵設(shè)計模型?銷售訪問模型1SCM010727BJ-
2025-01-13 06:37