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如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 速 ? (表現(xiàn)出)自信 可容忍的弱點(diǎn): ? 容不得含糊觀點(diǎn) /人 ? 固執(zhí) ? 有時(shí)太急躁 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” ? 創(chuàng)新者 作用: ? 生成新思想、新戰(zhàn)略和新的工作方法 ? 提供非傳統(tǒng)的開端或解決方案(發(fā)明者、設(shè)計(jì)人) 形象: ? 有智力天賦、獨(dú)立、孤高、內(nèi)向、嚴(yán)肅、有創(chuàng)造性、敏感 正面素質(zhì): ? 智商高、想象力豐富 ? 獨(dú)立 可容忍的弱點(diǎn): ? 不務(wù)實(shí) ? 自傲 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” ? 資源調(diào)查者 作用: ? 探索和調(diào)查新的信息、思想、發(fā)展、可能性、挑戰(zhàn);保持對(duì)外聯(lián)絡(luò);談判(談判人) 形象: ? 外向,有支配欲、易動(dòng)感情、熱情、開放、可靠、有創(chuàng)造性 正面素質(zhì): ? 善于交往、能激勵(lì)人 ? 刨根問(wèn)底 可容忍的弱點(diǎn) ? 過(guò)于熱情、易于變化 ? 不能善始善終 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” ? 監(jiān)督者_評(píng)估者 作用: ? 對(duì)問(wèn)題、想法、建議和計(jì)劃進(jìn)行批判性的分析;以正確性、實(shí)際性和目的性為基礎(chǔ)進(jìn)行評(píng)估(思想家、教授、偵查人員) 形象: ? 聰明、嚴(yán)肅、善于交往、有點(diǎn)內(nèi)向、能夠自控 正面素質(zhì) ? 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦和判斷力 ? 客觀 ? 能發(fā)現(xiàn)事情的主要方面 可容忍的弱點(diǎn) ? 太挑剔 ? 冷漠、不活躍、太嚴(yán)肅 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” ? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作者 作用: ? 鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員,促進(jìn)和維護(hù)良好溝通和團(tuán)隊(duì)精神(社會(huì)顧問(wèn)) 形象: ? 外向、易于控制自己、樂于助人、溫和、寬宏大度 正面素質(zhì): ? 樂于助人 ? 靈活機(jī)動(dòng) ? 受人歡迎 ? 善于吸收別人的意見并作出相應(yīng)反應(yīng) 可容忍的弱點(diǎn) ? 不夠強(qiáng)硬和果斷 ? 避免沖突和競(jìng)爭(zhēng) 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” ? 完成者 作用: ? 完善團(tuán)隊(duì)活動(dòng);擔(dān)心出錯(cuò)或忽視了什么(擔(dān)心者、管理者) 形象: ? 內(nèi)向、易于動(dòng)感情、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、憂心忡忡、緊張 正面素質(zhì) ? 關(guān)心、焦慮 ? 井井有條、高效 可容忍的弱點(diǎn) ? 過(guò)于焦慮、缺乏耐心 ? 不能容忍膚淺的表面性事物 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” ? 各團(tuán)隊(duì)角色的主要作用 第 1步 找出問(wèn)題 塑造者 第 2步 明確目的 塑造者和協(xié)調(diào)者 第 3步 分析情況 創(chuàng)新者和資源調(diào)查者 第 4步 評(píng)估各備選解決 監(jiān)督評(píng)估者和創(chuàng)新者 第 5步 針決策付諸 ? _“指導(dǎo)”解決方案 資源調(diào)查者 ? _建立程序 實(shí)施者 ? _讓人們能適應(yīng)系統(tǒng) 協(xié)調(diào)者 ? _堅(jiān)持完成 完成者 ? _化解沖突 團(tuán)隊(duì)協(xié)作者和協(xié)調(diào)者 第 6步 評(píng)價(jià)過(guò)程 塑造者和監(jiān)督評(píng)估者 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作提高員工積極性” 團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段 第一階段:形成“常規(guī)打量” ? “我”的思維方式 ? 互相試探、互相熟悉 ? 找到自己相對(duì)與他人的位置 ? 掩飾感情 ? 開始玩弄政治花招 ? 遵循現(xiàn)行規(guī)則 ? 互相之間誰(shuí)也不聽誰(shuí)的 ? 個(gè)人的弱點(diǎn)處于隱蔽狀態(tài) 第 6講 “通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作
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