如何寫好工作總結(ppt42頁)-文庫吧在線文庫
【正文】 或組織原因等。工作總結的 寫作原則 : ? 1．總結前要充分占有材料。 ? 3．條理要清楚。 ?三是理論文章資料 。 自己提出來的計劃實施的程度。 何時做？如何保證 ? 工作質量跟蹤、控制、評價。 在工作總結開頭時，不要寫過多的感慨，也就是與工作無關的“大話”，因為領導根本也沒時間看，如果過長，領導會覺得你太形式化，不直接。 如果你平時工作筆記與工作周報做的很完善，那你年底要省事多了，最好將每項工的完成情況用數字表示出來。 盡量多用個案、格表、圖示、做類比、對比、 量化數據分析或文字說明的方式來展示和說明你取得的成績。 總結的內容一定要做到心中有數，總結中的關鍵是要有重點，要展現出自己的工作重點和亮點，特別是上司關注的問題一定要詳細具體。 盡量多想想用自己的風格特點去寫，不可抄襲或照搬人家的總結。不但使總結有條理性，而且進一步豐富了總結的內容。 b、養(yǎng)成讀書讀目錄的習慣。這又不是寫小說，過份修飾詞澡會感覺不夠親切，務實 11．注意排版。反思創(chuàng)新，總結的主要目的是通 過反思過去，找出問題所在，同時應該拿出解決方案?！傲魉~是許多人通 常采用的總結形式，看似洋洋灑灑，篇幅巨大，實則一點都沒有針對性”。 不要將工作總結寫成崗位職責，換句話說，就是要寫出你都做了哪些工作，要將成績先列出來，針對比較值得一提的工作難點克服過程，可以寫一寫。 做的結果滿意否？ 下一步工作？ 還要做什么？ 六、撰寫工作總結的內容 六、工作總結的內容（續(xù)） ? 3．經驗和教訓 做過一件事，總會有經驗和教訓。 做到什么程度？ 項目組織。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。總結中的問題要有主次、詳略之 分，該詳的要詳，該略的要略。 這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。 ? 落款： 部門、姓名和日期。能充分體現出自己的實力。指按照上一時期的工作計劃進行的工作步驟。一般放在成績與經驗之后寫。 例： XX部門 XX年總結 一、立足委托合同，全心全意為顧客服務 二、積極主動爭取項目，超額完成經營任務 三、堅持安全生產 ，確保安全管理零事故 四、堅持長效培訓，提升隊伍素質 例： XX部門 XX年總結 一、始終堅持將安全工作放在首位 二、本著“顧客至上”的工作理念，創(chuàng)優(yōu)質服務 四、 工作總結的格式 （續(xù)） ? 主體 是總結的 核心 部分。 做法、成績和經驗。 縱橫式結構， 安排內容時，即考慮到時間的先后順序，體現事物的發(fā) 展過程，又注意內容的邏輯聯系，從幾個方面總結出經驗教訓。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經驗教訓。 如果感到工作總結不知如何下手，但是又覺得自己有很多話說，有個很好的方法可以借鑒 ——不斷地問自己：我為什么要寫工作總結？ p “為了知道自己一年的工作成果，到底做了什么。其目的在于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。 ? 舉例： ? 題目： xxxx年度（ x季度） xx部門工作總結 ? 具體內容： xxxx年度（ x季度）工作基本情況 ? 取得的成績 ? 工作中的不足 ? 一年來的經驗和教訓 ? 今后的改進措施 ? 下一年度（季度）工作的展望 ? 最后是總結的具體日期 四、工作總結的格式 ? 標題即總結的名稱。 三、工作總結的結構 ?二、 三段式 ， 即從認識事物的習慣來安排順序，先對總結的內容作概括性交代，表明基本觀點；接著敘述事情經過，同時配合議論，進行初步分析；最后總結出幾點體會、經驗和存在問題。 ? 年度總結： 對每年工作的整理、分析、歸納、總結。 工作總結的意義 一、定義 — 經典的總結案例 A、 古訓：吾日三省吾身 （ 時刻總結 ） B、 觀千劍而后識器 ， 操千曲而后知音 （ 長期積累總結 ） C、 知識管理 ， 如素質拓展活動報告 、 第一階段績效考核工作總結等 （ 項目結束后的總結 ） D、 孔子周游列國 ， 這么
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1